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计算机类招聘信息(这一)

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  • 2023-05-29 06:00
  • 龙泉小编

近几年,大学毕业生人数在逐年增长,但就业市场上给这些毕业生提供的工作岗位,却显得供不应求,越来越多大学生毕业后找不到合适的工作,甚至只能先回家待业。

计算机类招聘信息(这一)

再加上这两年普遍经济效益不好,很多私企或民营企业举步维艰,员工也要承担随时可能失业的风险,致使毕业生们更加偏向一份稳定的工作,将重心转向各类“铁饭碗”。

其中,比较常见的是公务员、事业单位和国企,但央企还是很少有毕业生了解的,因为大家潜意识地认为央企太高高在上了,殊不知进央企后享受的薪资待遇,是根本想象不到的高。

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这一“央企”开始招聘,七险两金是标配

2022毕业季将至,对准毕业生来说,此时是找工作的最佳时机,不仅有大量的企业单位开始组织招聘,也让毕业生有更多选择的机会,其中就包括一些央企的招聘。

这一“央企”就是通号通信信息集团有限公司,简称为通信信息集团,是中国铁路通信信号估分有限公司旗下的全资子公司,主要专注于通信信息业务领域。

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目前,通信信息集团有4家全资子公司、4家分公司,还有1家控股子公司,该企业的主营业务包括大型通信信息网络咨询规划、设计开发、系统集成等。

该公司的研发成果,在通信、安防监控、无限通信、信息化等,在京沪、哈大、沪昆、京津等各大干线;在北上广等多个地区的地铁得到了广泛的应用。

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如今,通信信息集团针对2022届应届毕业生展开招聘,此次招聘主要招录的是计算机相关专业的人才,其次还有自动化、数学相关专业的人才,也有适合的岗位选择。

绝大多数的岗位对学历的要求都是本科及以上,值得关注的一点是更偏向对男生的招聘,涉及的岗位比如软件开发工程师,给到的福利待遇水平非常高。

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在入职通信信息集团后,员工可以享受七险两金的高级待遇,并且公积金按照所在地区的最高档缴纳,最大限度解决了员工在当地的住房问题。

除此之外,还有很多央企独有的奖金和补贴,综合下来大部分岗位的薪资水平都很高,特别是对于刚毕业,毫无工作经验的应届生来说,是非常好的选择。

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央企更偏向这三类毕业生,看你在其中吗?

实际上,各大央企在招聘时,虽然会因为主营业务的不同,导致对应届生的招聘标准有所不同,但还是会在招聘过程中,更加偏向以下这三类毕业生。

其一,毕业于985、211重点建设高校的应届生,是大部分央企最偏向的毕业生类型,毕竟高考作为我国最具权威的考试之一,能通过高考成绩考上985、211的学生非常优秀。

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自然这些学校的毕业生,生源质量毋庸置疑,特别是这些名校毕业的研究生,更是深得各大央企的喜爱,也是每年央企招录的主要人才类型之一。

其二,成功入党的应届生们,也是央企会偏向的毕业生,每所大学每年都会给学生们提供入党名额,但因为名额极少,所以只会在品学兼优的学生中挑选。

并且在递交入党申请后,接下来还有一系列的学习,这些都是对学生在校期间的考核,因此,能成为党员的毕业生,会成为在应聘央企中的加分项。

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其三,大学期间至少考下英语四级的毕业生,不管是国企还是央企,在招聘时都非常看重毕业生的英语能力,而在大学会组织学生报考英语四级或六级考试。

通常非英语专业的学生,主要通过英语四级考试就可以,在面试过程中就是很好的优势,如果能通过英语六级考试,那对学生来说将是很大的优势,或将成为进入央企的关键性因素。

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文章结尾:

要知道能成功进入央企,是很多毕业生的理想,但在现实和理想之间,还存在着实力和个人能力的差距,作为我国重要经济效益输出的企业,可谓是牵一发而动全身。

所以,为了工作效率、经济输出等,各大央企在招聘时,还是会对应聘者进行严格的管控,同时也会设置非常严格的招聘标准,以便于招录更多符合企业发展的人才。

看到通信信息集团给出的薪资待遇,你心动了吗?

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