在很多8090后眼中，国企单位虽然稳定性不错，但薪资待遇低，如果想要凭借在国企单位上班去买房买车，少说也得20年才能实现。
不过从就业情况看，已经有越来越多的大学生将国企单位作为自己就业的不二选择。而且也有很多大学生在国企单位混的是风生水起，连很多当初考公务员和事业编的同学都羡慕他们。
是大学生对自己的要求降低了吗？并非如此，而是国企单位真正找到了大学生的需求点，这个需求点就是稳定和人性化，并且以往被吐槽的工资低的问题也得到了不错的调整。所以大学生可要把握住进国企的机会。
正值春季招聘季，一家接一家的国企招聘开始招贤纳士。笔者了解到又一家国企单位公开招聘了，它就是中国烟草，一家以烟草生产、供应和销售等产业为主的单位。
与其他国企单位类似，中国烟草招聘分为总公司招聘和分公司招聘，总公司外部招聘的机会并不多，而且与福利待遇向匹配的是招聘的门槛也会比较高，此次招聘的是河南一家分公司。
虽说是分公司，但是也开出了高达8000元的月薪，而且入职就有五险一金，节假日福利、带薪年假等一样不差，拥有这样福利的大学生绝对不用再羡慕公务员，反而会被羡慕。
之所以会开出这么高的条件，自然是为了招纳更多优秀的毕业生，从报名门槛来看，应届生和往届生均可报名，不过应届生可选择的岗位会更多一些，对往届生的技能水平要求更高。
按照往年的招聘习惯，虽然学历要求的是本科及以上学历，但是普通本科生上岸的几率是明显不如名校生和研究生的，甚至一些看上去很不受欢迎的车间岗位，也会有研究生去竞争。
不过对口专业生的优势却是很明显的，如果你是经济、烟草、计算机和管理相关专业的毕业生，那即便是你是本科生，竞争优势也或将超过其他专业的研究生。总而言之这是一次非常值得报名的机会。
首先，中国烟草的内部竞争激烈，大学生无论是想要晋升还是想要业绩，都得既有学历又有能力，现在国企的管理制度可是非常严明的，想要抱着铁饭碗混日子的想法，彻底打消了吧。
其次，大学生可能没有坐办公室的机会。除了少出的内勤工作岗位，很多岗位是需要经常出差去外地、经常加班去车间的，而且有些人在车间一干就是两三年，虽然赚得多，但也挺累。
再次，虽说是“铁饭碗”，但也可能会下岗。随着国企单位的不断改革，说是合同制就是合同制，对于那些当初有能力考进来，之后却不知上进的大学生，合同到期就可能直接被解雇。
所以大学生在报考之前，不能只看到中国烟草的好，也得看到这些弊端。温馨提醒此次报名结束时间是2月21日，那么想要顺利进入中国烟草，大学生应该提前做好哪些准备呢？
既然要进入中国烟草，自然得对它有所了解，所以大学生在面试之前要充分发挥自己的学习能力，去了解企业的基本信息和重大事件，如果面试官并没有提到，建议你适当显露出来。
同时中国烟草对专业能力是十分看重的，他们不会高薪聘请一个还需要师傅手把手带的实习生。所以大学生面试时别说“我不聪明但我努力”这类话，要充分展示出自己的专业能力。
笔者寄语：
教育可以让时代进步，教育可以让国家富强，教育可以让家庭富裕，教育可以让学生了解更多的知识、拥有更好的生活、实现更多的梦想。而大学生能否找到好工作，与教育也有关系。
希望学生们可以不辜负寒窗苦读的自己、不辜负老师家长的辛勤培养，最终拥有一份让自己满意的工作。如果你心仪中国烟草，就赶快报名应聘吧，相信你的努力不会被辜负。
今日话题：中国烟草和公务员，哪个更吸引你？
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