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2022年宜昌市市直事业单位
二次引进专项高层次人才
为进一步优化宜昌市干部源头储备，满足市直事业单位用人需要，按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令第6号）、《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发﹝2016﹞18号）等规定，在宜昌市市直事业单位首次专项高层次人才引进的基础上开展二次引进工作。现将有关事项公告如下：
一、人才引进计划
2022年宜昌市市直事业单位面向国有企事业单位和非公组织专项引进高层次人才100名，首次已引进73名，此次计划引进27名。
岗位表↓
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二、招聘对象范围、单位、岗位及资格条件
（一）本次招聘对象范围为具有国有企事业单位或非公组织1年及以上工作经历的人员。
（二）本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《2022年宜昌市市直事业单位专项高层次人才二次引进岗位表》。
（三）对岗位条件相关问题可咨询招聘单位。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有岗位所需专业知识和业务能力；
6.符合招聘对象范围且具备岗位所必需的其他条件。
（二）以下人员不能应聘
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.在编在岗公务员（参照公务员法管理人员）及宜昌市事业单位工作人员；
6.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
7.法律法规规定的其他情形。
四、报名、资格审查及注意事项
（一）报名时间及方式
1.报名时间：自发布招聘公告之日起至7月24日17：00。
2.报名方式：采取网上报名方式。报考人员对照岗位条件，填写并发送《2022年宜昌市市直事业单位专项高层次人才二次引进报名表》（附照片）本人签字扫描版，近期免冠登记照（电子版）和相关证件的扫描件至报考单位指定邮箱。
（二）资格审查
1.审查工作要求：自发布招聘公告之日起至7月25日17：00进行资格审查。报考人员资格审查工作由招聘主管部门及事业单位负责，并贯穿招聘全过程。招聘主管部门及事业单位对符合报名要求的考生及时电话确认，对不符合报名要求的及时电话回告。应聘人员要对填报信息的真实性、准确性负责，对伪造证件、材料，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格。
2.相关时间节点：
（1）《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算。（如某岗位年龄要求30周岁及以下，即为1991年1月1日及以后出生，以此类推）；
（2）工作经历时间的计算截止时间为报名截止时间，即2022年7月24日。
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宜昌市生态环境局所属事业单位
引进急需紧缺人才
根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发﹝2016﹞18号）和《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结合宜昌市生态环境局所属事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟开展急需紧缺人才引进工作，现公告如下：
一、引进岗位及职数
宜昌市夷陵区环境保护监测站1个岗位共引进急需紧缺人才1名。
二、基本条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有岗位所需专业知识和业务能力；
6.每个岗位的具体条件见《宜昌市生态环境局所属事业单位2022年急需紧缺人才引进岗位及职数表》
（二）有下列情形之一的不受理报名应聘
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.现役军人、在校学生；
4.宜昌市内在编公务员及事业单位工作人员；
5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
三、报名时间及方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年7月22日
2.报名方式：采取网上报名方式，报考人员将以下资料的电子版或扫描件编号打包发送至岗位对应的联系邮箱。
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2022年宜昌市妇幼保健院招聘
宜昌市妇幼保健院为满足业务发展和工作需要，现面向社会进行招聘，公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国法律法规，无违法违纪等不良记录；
3、具有良好的政治素质和道德品行；
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5、具有岗位所需专业知识和业务能力，综合素质好，沟通能力强，热爱本职工作，有奉献精神。
（二）以下人员不能应聘报名
１、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
２、正在接受司法调查尚未做出结论的；曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间或被劳动教养的；
3、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
４、凡近二年参加本院招聘已被录用人员而未到岗者；
５、法律法规规定的其他情形。
（三）应聘者提供的个人信息、资料应当真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。
二、招聘岗位及资格条件
本次招聘涉及8个岗位，共招聘10人。
三、报名程序及方法
1.报名时间：2022年7月7日-7月13日。
2.报名方式：应聘人员本人携带个人简历、身份证、相关学历、资历等资料原件及复印件、近期免冠1寸彩色登记照片1张，到宜昌市妇幼保健院人事科（宜昌市城东大道99号15楼1515室）报名。或将个人简历附上近期免冠1寸彩色登记照片1张、身份证、相关学历、资历等资料扫描件上传至465170157@qq.com邮箱，邮件主题写明“姓名+XX岗位”。应届毕业生应提供相应的学历和学位证明。
咨询电话：0717-6475208（杨老师、李老师）
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宜昌市第一中学引进急需紧缺人才(第三批）
为进一步优化学校师资结构，根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结合学校实际需要，拟引进高中语文教师2名、高中数学教师1名、高中英语教师1名、高中物理教师2名、高中化学教师2名、高中生物教师1名、高中美术教师1名，现公告如下：
一、基本条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具备岗位所需专业知识和业务能力；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所必需的其他条件。
（二）有下列情形之一的不受理报名应聘
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.在读全日制普通高校非2022年应届毕业生；
4.现役军人；
5.宜昌市内在编公务员和事业单位工作人员；
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当执行回避制度的人员；
7.法律法规规定的其他情形。
二、引进岗位及职数
三、时间及方式
1.报名时间：公告发布之日起至面试前一日18:00，报名时间不少于10天。
2.报名方式：采取网上报名方式，报名资料发送至邮箱819417418@qq.com。
宜都市融媒体中心公开招聘采编、制作人员
根据《宜都市人民政府关于进一步加强全市机关事业单位编外用工管理工作的通知》（都政办发〔2021〕23号）文件精神，结合市融媒体中心工作需要，现面向社会公开招聘采编、制作人员4名（编外聘用），相关事宜公告如下：
一、招聘范围及条件
（一）招聘范围
（1）本科及以上应、往届高校毕业生，所学专业为汉语言文学、新闻学、广播电视学、广播电视编导、传播学、网络与新媒体、动画、广播电视新闻学、影视摄影与制作、数字媒体艺术、艺术设计学、视觉传达设计。
（2）年龄在28周岁以下(1994年1月1日以后出生)。有媒体从业实践经验、作品获得媒体类奖项的，条件可适当放宽。
（二）招聘条件
（1）须具有较强的文字写作能力和视频创作能力。
（2）须具有较强的学习能力，能适应加班、室外工作和使用肩扛摄像摄影设备及器材的身体条件。
（3）具有下列情形之一的，不得参加招聘：
①被开除中国共产党党籍的；
②被依法列为失信联合惩戒对象的；
③曾被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的；
④曾参与影响社会不稳定事件的；
⑤法律、法规规定的其他情形。
二、招聘岗位及职责
1.招聘岗位：采编、制作人员各2名。
2.岗位职责：
采编人员：负责全媒体平台内容生产，包括摄影摄像及制作、文字采写与编辑、专题专栏节目组稿、专题片脚本撰写等。
制作人员：负责视频、专题片后期制作，包括素材筛选、剪辑合成、包装设计、特效处理等。
三、报名事项
1.报名时间：2022年7月11日至2022年7月19日。8:30-12:00、14:30-17:30(节假日不接受报名）。
2.报名形式：现场报名。
3.报名地址：宜都市人社局1楼大厅（长江大道219号）。
4.报名资料：1张一寸免冠登记照、毕业证书复印件1份、身份证复印件1份。
5.报名注意事项：报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与考试时使用的身份证必须一致。
来源丨宜昌发布综合
编辑丨肖雨琴 编审丨翟婷婷
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