根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，根据工作需要，经主管部门和云南省人力资源和社会保障厅批准，楚雄师范学院2022年计划面向社会公开招聘工作人员50名，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘事业单位工作人员50名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《楚雄师范学院2022年公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
三、招聘范围
符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《楚雄师范学院2022年公开招聘工作人员计划表》（附件1）。报名人员年龄原则上在40周岁及以下，具有高级职称的原则上不超过50周岁。年龄计算截止日期2022年12月31日。
四、应聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件；
（二）有下列情况之一者不得报名：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员；
3.有其他违反国家法律、法规行为的。
五、报名
（一）报名方式
通过电子邮箱方式报名。应聘人员填写《楚雄师范学院2022年公开招聘工作人员报名表》（附件2），连同报名材料的扫描件电子版一起发送至人事处邮箱（rsc@cxtc.edu.cn）。邮件标题格式为：姓名+一级学科+专业。
（二）报名要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.应聘人员须按要求如实填写个人信息，提供相关应聘材料。报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息及提供的应聘材料与实际情况不符的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
4.疫情防控要求
按照学校疫情防控要求，严格应聘人员出入校门管控。应聘人员到校参加面试考核时，须至少提前24小时主动向学校报备，入校时对应聘人员一律实名登记，并进行体温检测和扫云南健康码、查验通信行程卡，同时按“1211”管理，即：提交健康承诺书（附件3）、扫云南健康码、查验通信行程卡、疫苗接种证明、48小时内核酸检测阴性证明；对有发烧、干咳等十大症状的身体异常者一律按疫情防控应急预案处置。满足入校条件后方可入校。防疫要求以学校最新政策要求为准。应聘人员应做好自我防护，尽量减少不必要的外出，避免到人群流动性较大的场所聚集。
应聘人员凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其应聘资格，并记入个人诚信档案，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
（三）时间安排
（四）报名材料
应聘人员报名材料主要包括以下几类：
1.个人简历；
2.本人有效居民身份证扫描件；
3.国内毕业生须提交毕业证、学位证复印件。其中，暂未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》；
4.国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》。《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；
5.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书扫描件；
6.报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件。
（五）报名资格审核
报名资格审核由楚雄师范学院负责，采用人工审核的方式进行，资格审核通过者方可进入面试。应聘人员如有疑问，可直接与学校联系询问。
请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡是提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，一经查实，取消本次考试资格。
六、面试
1.本次公开招聘中所有应聘人员免笔试，资格审核合格者直接进入面试。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力和职业能力等，面试满分100分，成绩保留到小数点后两位，面试成绩即为综合成绩。设定最低面试合格分数线80分，面试成绩低于最低合格分数线者不予聘用。
2.面试时间、地点及相关要求，以电话形式通知应聘人员，请应聘人员注意保持电话畅通。
七、体检
八、考察
体检合格人员进入考察，由楚雄师范学院招聘工作领导小组统一指导，用人部门具体组织实施考察工作，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。
九、公示与聘用
根据体检、考察结果确定拟聘用人员，并在楚雄师范学院网站上面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，经省教育厅审核同意后，报省人力资源社会保障厅批准后办理聘用手续。
十、岗位待遇
（一）本次公开招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。
（二）学校引才待遇。第一层次：具有博士学位且“两院院士”、国家有突出贡献的中青年专家、国家杰出专业技术等领军人才，按照“一人一议、一人一策”确定引进费（分批次发放）和科研启动费，享受科研专项绩效。第二层次：博士学位，入编且享受政策内福利待遇，提供周转房一套，引进费50-60万元（税前），科研启动费10-20万元，享受科研专项绩效。
十一、招聘纪律与监督
楚雄师范学院在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。
本次事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员在伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
十二、重要提示
（一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅和楚雄师范学院门户网站面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注楚雄师范学院门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（二）本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。
（三）本公告所附相关文件与本公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（四）新冠疫情防控要求：在招聘工作组织实施过程中，将按照学校新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。
（六）未尽事宜由楚雄师范学院公开招聘工作领导小组负责解释。
（七）联系方式：
1.咨询电话：0878-3167960、0878-3126977；
0878-3125061、0878-3124726；
17787809464
2.监督电话：0878-3133071、0878-3125061；
3.网站：（https://www.cxtc.edu.cn）。
附件：1.楚雄师范学院2022年公开招聘工作人员计划表
2.楚雄师范学院2022年公开招聘工作人员报名表
3.楚雄师范学院外来人员健康申报表及个人承诺书
附件1：楚雄师范学院2022年公开招聘工作人员计划表.xlsx
附件2：楚雄师范学院2022年公开招聘事业单位工作人员报名表.docx
附件3：楚雄师范学院外来人员健康申报表及个人承诺书.docx
楚雄师范学院
2022年5月12日
关注微信
