在新加坡，劳务签证分为四类，就薪资而言，就业许可(EP)通常是签发给专业人士的工作签证。职业许可(SP)一般为技术人才签发的一种工作签证。看一看这个场景，还有 P, Q, S, R代表什么意思。
P类认可
拟赴新加坡从事高级管理或技术工作的人员，即国内“金领”人士。可免受学历要求，否则需要新加坡政府认可的大学文凭。
Q类许可
主要面向在国内申请到新加坡做一般管理或技术工作的人员，即国内白领。这些人通常需要新加坡政府认可的大学学历。
S类准证
是指申请到新加坡从事专业技术工作的专业人员或技师，即国内“灰领”人员。这类人员一般需要有相关的技术资格证书和工作经验，对其学历要求不高。
R类准证
对到新加坡从事劳务工作的申请人，即国内的“蓝领”人士。
新加坡一般每周工作44小时，饮食等行业会要求轮班，如果公司要求加班，则会根据政府规定给员工加班费1.5倍(平日加班)或2倍底薪(每周日及公共假期)加班费。
新加坡政府规定，每一名外籍员工，本地企业必须为其缴纳法定的保险险种。雇员来新，雇主都投集体保险。赔偿金额最高达数万新币。有些公司，还额外投人身险等等。用人单位必须向员工提供诸如医疗福利、年假、病假、加班等福利。通常企业还提供额外的员工福利，如婚假、育儿服务、贷款和补贴等等。
通常新加坡人在外面吃饭，每餐约2.3-3.5新币，一天的伙食费约6-8新币(一般饮食中心)。食宿方面，一般2-3人或4人一间，则每人每月大约200-300新币不等；通常不能自己做饭。中国(IP)电话：$0.4/分；巴士、的士略高于中国，但比香港便宜很多。普通的公司不提供交通、住房、伙食补助，但是有些雇主会提供厨师和餐饮服务员的工作。
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