当前位置:龙泉人才网 - 人才百科 -

劳资员(河北省2022年社保基数核定系统常见报错提示解读)

  • 人才百科
  • 2023-11-27 22:00
  • 龙泉小编

本次核基是机关、企业养老保险、失业保险、工伤保险。为了方便劳资员工作,现将系统出现的问题和提示如何处理,分享给大家:

1 申报工资时候三险提取的人数不一样?

今年基数核定养老、失业和工伤保险,提取的人员范围各不相同

其中养老保险人员

范围1:目前参保状态为-参保缴费人员;

范围2:2021年12月本单位正常应缴和单位中断补收人员;

范围3:2021年12月参保且现在仍参保缴费人员(范围2 减去 2022年当年停保人员),以上三种人员范围均正确。

失业保险人员范围:2021年12月本单位正常应缴和单位中断补收人员

工伤保险人员范围:目前参保状态为-参保缴费人员


2 2021年开户企业,养老保险应存在申报工资的人员,由于各种情况,提取人员范围为0,继续操作,系统提示不能进行年度工资申报的操作?


在进行养老保险年度工资申报之前,首先操作一下,养老保险的“单位参保暂停”,待系统自动审核后,在操作一下养老保险“单位参保恢复”待审核后,重新进行养老保险“年度工资申报”即可。



3如果企业选择单独提交某一险种的年度工资申报,提示“存在已申报的数据,请先取消申报数据或回退”?

找到“已申报业务查询”,在此页面查询是否存在“未审核”的数据,存在“未审核”的数据,需要“未审核”的数据审核后或是取消申报后,才能再次提交年度工资申报的业务。


4,在操作年度工资申报时,如果系统提示:“XX险种,单位已进行了2022年度的工资申报,无须申报”?

年度工资申报-工资基数核定结果查询,在此模块核实对应险种单位及个人是否生成最新的缴费基数,如果已生成最新的缴费基数,核算缴费基数和钱数,无误后直接操作单位当期核定,核定缴费即可。


5年度工资申报成功后,在“业务回单”不显示补差的数据?

“单位补欠核定”模块-“征集单重打”位置。查询最新补差的数据以及当期缴费数据。


6年度工资申报,填写人员工资效验不通过,提示工资必须>0?

年度工资申报,在申报人员工资时,“月数”必须是1-12整数,“工资”必须>0的数。

其中失业保险目前已停保、退休或是死亡人员,虽然申报工资但是不补差。

机关养老保险对于已离职、调转或是退休人员如果不想补差,在申报工资时,如果填写的月均工资核算后新基数与之前一致,则不会产生补差的费用。

免责声明:本文内容来源于网络或用户投稿,龙泉人才网仅提供信息存储空间服务,不承担相关法律责任。若收录文章侵犯到您的权益/违法违规的内容,可请联系我们删除。
https://www.lqrc.cn/a/rencai/82969.html

  • 关注微信

猜你喜欢

微信公众号