2022年刚刚启程，电商行业还是一番欣欣向荣的态势，阿里妈妈就发布了2月的营销人才超能榜单，武汉火蝠电子商务有限公司（简称：火蝠电商）继续上榜，位列阿里妈妈营销人才认证TOP4，充分展现火蝠电商对于人才培养与服务品质的注重。
自成立之初，火蝠电商便将运营创新技术与人才培养体系作为公司前进的两大支柱，而这个前瞻性的决定也让火蝠电商在后续的发展中得到极大的助力。在成为阿里妈妈合作服务商后，借助阿里巴巴认证体系以及万堂书院，火蝠电商积极培养可识别的高含金量、高认知度、高专业度的新型数字营销人才，并不断沉淀与积累。
在数字经济化的时代下，企业的数字化转型趋势扩展到数字营销领域，整个营销生态对专业营销人才的需求日益剧增。该如何高效培养以及精准识别人才，同时满足行业对数字营销人才“质”和“量”的需求。这就迫切需要一套职业能力标准化、专业化的从业者认证体系。
于是阿里妈妈与“阿里巴巴认证”合作推出“商业数字营销职业认证”，通过研发系统化的数字营销课程，打造数字营销人才认证平台体系。这一认证体系，不仅可以标准化认证现有市场的商业数字营销人才能力；同时帮助电商从业者适应行业的需求与发展，提升其专业能力，向标准化的商业数字营销生力军看齐。
作为数字营销从业者推出的官方权威认证，从“基本素质”、“专业知识”、“业务技能”、“服务经验”和“意愿态度”五个纬度进行认证评估。从业者通过在线报名，参与不同级别的学习与考试，获得相应的能力认证和相应证书。
“商业数字营销职业认证”对于整个代运营行业来说是个窗口，不仅能够让从业者切实了解自己的技能价值，帮助规划个人职业发展路径，同时让像火蝠电商这样的服务商对营销人才的甄选上也有标准可循，为企业实现业务增长提供新可能。
在数字浪潮席卷各个行业的当下，营销行业的数字化变革成为行业年可持续发展的必然趋势。在这一趋势下，几乎行业中的所有企业都面临着，数字营销人才紧缺的难题。基于数字营销行业及企业面临的困境，火蝠电商第一时间启动阿里妈妈商业数字营销认证。
在行业中沉淀多年的火蝠电商，基于电商行业如今多元化的发展趋势，更加意识到新营销时代的高级人才应具备扎实丰富的营销实战经验，更对互联网整合营销具备前瞻性的规划剖析及布道实施能力。对于火蝠电商而言，在高级营销人才的加持下，既能强化“硬实力”，提升企业服务品牌客户的能力，助力品牌方打造具有前瞻性、创新性、实效性的营销战略方案；也能升级“软实力”，让企业在行业内具备竞争力与影响力，更好地应对市场变革带来的机遇与挑战。
作为国内优秀数据与技术电商服务专家，在八年的发展过程中，深刻洞察电商服务行业的商业形势，提早布局人才引擎共振计划，始终坚持培养新时代的营销人才，作为企业长久生存发展的基石。据火蝠电商官方数据统计：商业数字营销师、数据分析师、天猫新店长、消费者运营咨询顾问等培训认证人才已多达800人/次。
如今，火蝠电商结合公司发展规划及业务增长现状，已建立全面、完善、科学的电商人才培训、选拔、晋升机制，进一步培育和壮大公司的电商人才队伍，为数字化转型升级提供人才支撑。未来，火蝠电商将持续通过培养可识别的标准化人才，助推公司业务核心竞争力的提升，并以此为品牌方挖掘新的发展机遇。
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