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北京江民新科技术有限公司(危机中的掌舵者)

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  • 2024-01-06 13:00
  • 龙泉小编

不乱于心,不困于情.不畏将来,不念过往.如此,安好!

深谋若谷,深交若水.深明大义,深悉小节.已然,静舒!

善宽以怀,善感以恩.善博以浪,善精以业.这般,最佳!

勿感于时,勿伤于怀.勿耽美色,勿沉虚妄.从今,进取!

无愧于天,无愧于地.无怍于人,无惧于鬼.这样,人生!

江民科技董事长——郭昌盛先生

人生:从教书匠到企业掌舵者

精明干练,目光锐利, 仿佛可以看穿一切,静下来却又别有一种温文尔雅的风度,举手投足间,能够让人感觉到,这是一个颇具人格魅力的人,这是人们第一印象中的郭昌盛,北京江民新科技术有限公司的掌门人。

在不熟悉的人眼里,他外表严肃,沉默少言,但熟悉的都知道他平时是一个很好相处的人,气度宽宏,待人真诚,不摆老板架子,私下里我们都叫他“老郭”。

提到企业,他说的最多的是,做企业不光是盈利还要为社会做一点有意义的事情,正如公司的理念——技术铸就品牌,安全回报社会。老郭坚持了多年的国产创新之路,艰难且阻,但不离不弃,面对国外资本巨头伸出的橄榄枝,哪怕是在公司最艰难的时刻,他也从来没有过动摇。他始终坚持做人必须讲诚信、诚实、专一和执着,十几年来遇到过很多的困难,但是当初合作过的客户选择一直信赖他,合作伙伴愿意一直跟随着他。

老郭教过书,曾在三尺讲台之上诲人不倦,身上有一股文人气质,、正直和谦逊。教师严谨的工作作风对他影响深远,他对待目标严肃认真,崇尚美感和才智,在他的身上有一种客家人宁折不弯的精神。

他出生渔民家庭,在那个年代捧上“铁饭碗”是父母对孩子最大的期望,但随着时间的推移却又不安于现状,放弃安逸的教书工作外出打拼;他白手起家,从江西一个小地方走出去,成为一家知名网络安全企业的老总。

从“教书匠”到“企业家”,这个中师生书写了一段真实的励志故事。

成长:严冬过后是暖春

其实,翻开老郭走过的历程,既没有轰轰烈烈的爱情,也并没有惊天动地的事迹,而是和大多数人的人生一样,非常普通。但是,普通却绝不庸俗——

当年的渔家孩子,普遍家庭比较困难,成绩最好的学生中考都会报考中师、中专之类的学校,毕业后马上就可以分配工作,这样就能够吃上公家粮,可以为家里减轻负担,尤其是报考师范类学校,国家给予生活补贴、免除学费,更是许多莘莘学子的第一选择。

老郭也不例外,1994年以县里中考前20名的优异成绩考取了师范学校。进入学校就开始接触电脑知识,自己学会了组装电脑,经历了DOS、WINDOWS时代,凭借丰富的电脑软硬件知识在校期间就开始勤工俭学,为单位和私人网吧组装电脑,安装软件等。1997年师范毕业,因在校期间电脑技术方面经验丰富,表现出色,被企业提前预定外调一年协助企业信息化工作。

一年后老郭返回学校,选择成为了一名光荣的人民教师。在教书期间,老郭爱岗敬业、勤勉务实、谦虚谨慎,是学校挑大梁的中坚骨干,深受领导好评和学生欢迎。他记得那时候当老师工资才100多块钱,但依然很享受为人传道授业解惑的乐趣,他最美好的青春在这里绽放。

如果按照这样的人生轨迹走下去,想必老郭会在教育岗位上奋斗一生,桃李芬芳,直至退休。但是,青葱岁月,总是不甘平凡、想出去闯闯,干出更大的事业、实现自己的人生价值。

出于对电脑的爱好,2000年老郭在县城和朋友合伙开了一家电脑公司和一家近百台电脑,在当时算是不小规模的网吧。朋友出钱,老郭出技术,负责电脑公司和网吧整体管理运营,开始了人生第一次创业。公司和网吧经过两年运营走上平稳发展,在这期间身边最好的同学、校友逐个远去北京求学,有去清华、去北大的,年轻总是充满激情,自信的老郭再次做出了人生重要的选择,把电脑公司、网吧的股份都无偿给朋友了,决定去外面更大的世界闯闯。2002年,老郭只身南下广州。

出于对江民杀毒软件技术的崇拜,2002年选择加入了当时还很辉煌的江民公司,成为江民广州分公司一名基层销售人员。凭借过往的经验和技术优势,加上老郭不怕苦、不怕累的干劲,天道酬勤,多年业绩突出,2007年老郭被公司创始人王江民钦点,从广州调往北京总部担任企业级部门总经理,负责全国企业级产品运营工作。

一路走来,几经坎坷磨难,却从无放弃,老郭获得公司最高层认可。

2015年,对老郭和江民公司来说是一个重要转折点。当时,免费杀软对公司业务冲击很大,加上创始人前些年病逝,种种原因之下,公司运转困难,人事动荡,在这样的情况下,老郭带领现有人员接过了公司运营重担,从此开始江民艰难的二次创业之路。

说到创业,老郭颇为感叹:“网络安全其实是个很专、技术门槛很高的行业。不窃取用户隐私信息,不进行流量变现,专心做产品搞技术,想把企业做大其实很难,但再难的事情也要有人去做,而且要做好。我们国家在技术上起步比国外晚一些,但是在从业精神和钻研能力绝不差于人,他最大的愿望是带领公司上市,并成为全球领先的网络安全品牌,让与公司一同成长的员工都能生活的更好”。

创业伊始,资金链紧张,人员流失严重,有的部门甚至全员离职,公司运转严重停滞。他接手的第一件事就是招聘员工,劝说以前的老员工回流。笔者就是在这样的情况下加入江民,回想那时的情景还记忆犹新。当时是老郭亲自面试,小平头,一袭白衣,目光灼灼,普通话带着些许南方口音,说话干练有力,充满自信,有着很强的感染力。

组建队伍,改革,搞产品、重定战略,亲自带领销售队伍冲锋在前,凭着骨子里的坚韧与坚持,他从残酷的市场竞争中杀出一条血路,公司发展步入快车道,业绩蒸蒸日上。

大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。

郭昌盛先生出席会议

三年:不鸣则已 一鸣惊人

三年,在历史长河中只不过弹指一挥间,但对江民公司来说,这三年,是逐步成长与发展的三年,是不断追求更高品质的三年,是勇于创新与提升的三年。

“公司从我接手最初28人发展到如今,在行业中重新树立起江民的品牌,在客户眼里对江民的信赖更胜当年。2018年公司重新调整了市场策略,开放共享终端信息安全防护技术,建立终端安全生态联盟,与众多厂商进行技术互补,与华为、新华三、山石、深信服等公司达成深度战略合作,与各领域最强厂商联合打造信息安全整体解决方案,目前已经形成市场效益”,忆起当初,老郭颇有感慨。在公司的管理上,他善于放权,敢于给员工犯错的机会,他很少在员工面前谈起公司的困难,但是一路走来,大家都能体会到他背负的艰辛与压力。私下我们笑称老郭严肃的外表下是一颗强大的心脏,随着企业的壮大,他更多转向对大局和产品品质把控。“从去年开始,管理的事就慢慢做的少了,主要想把精力放在了解决产品难点和新技术的应用上。”老郭在对话中谈到。

近年来,他一直致力完善公司的福利待遇,现在江民有自己的活动室,会不定期的聚餐,每年都会组织员工出去旅游,还有年终全员出动的晚会,企业文化建设日趋成熟。他跟我们说,他最欣慰的是经历了这么多风雨,还能带着这么多兄弟姐妹们一起为了共同的梦想奋斗。

“我希望江民是一个好的发展平台,要让所有加入公司的兄弟姐妹得到实惠,让更多人愿意来合作”,交谈中,他数次提到。老郭给自己界定的成功榜样是华为,公司要向华为学习,让员工能获得实惠,公司自然能更加成功。他的计划里,公司会拿出很大部分股权让优秀的员工持有。

从“摇摇欲坠”到“浴火重生”,笔者亲历了这期间种种,感触尤深。

谈及公司最大的优势,略一沉思,他说:“是技术和团队,网络安全行业是一个需要沉淀,同时又是技术更新迭代非常快的领域,公司有近三十年的技术沉淀,拥有一支凝聚力很强的团队,这些就是公司最大的优势。”

他也直言:“目前企业最大的瓶颈是营销能力和渠道实力不足,我们用了三年打造新技术、新产品,但同行却领先我们三年市场”。说起未来的计划,老郭充满激情:“下一步要加大市场开拓的力度,制定科学的营销体系与计划,充分与行业联动,发挥好江民的技术优势,重新把江民打造成安全行业的领导品牌;逐步扩大公司规模,还要给员工创造更好的收益,让员工把企业当成自己的家。”

老郭坚信,网络安全是一个朝阳行业,未来行业竞争力必然是企业本身的核心技术与创新能力。所以,公司始终会将重点放在强化创新与技术力量上,充分挖掘江民在国产自主创新能力方面的优势。

老郭还说到,未来公司会在资本、股权结构方面逐步调整,陆续引进新的战略投资,同时公司也将会逐步向内部员工开放股权,根据对大家公司的贡献进行分配和奖励。最终希望江民公司经过数年的发展,让更多的江民人都成为公司的主人!

有大鸟止于王廷,三年不鸣,一鸣惊人,三年不飞,一飞冲天!

后记

闲谈之余,老郭和笔者喝起了茶。实木的桌椅,一壶普洱,两杯清茶,谈笑间,他与我说起很多年少的故事,也曾轻狂。老郭有一句座右铭:“弱者适应环境,强者改变环境,王者创造环境”。这句话对他影响颇深,我听闻也很有触动。见惯了生死,自然也就云淡风轻。十数年间,见证了行业的发展与兴衰,熬过无数的日夜,走过无数的城市,曾经的青葱少年已成为网络安全行业老兵。从考入师范,毕业当老师,不甘平凡的青年创业,到最后二次创业,成为如今江民公司的掌舵人,老郭在这二十几年的时间里完成了一次又一次的角色转变,也面临着一次又一次的人生选择。老郭用他的经历告诉我们,创新,敢为,善于学习,这些是成功的要素,更重要的是看准一个事情,只要方向没有问题,就要持之以恒的去坚持。

人这一生,难在选择,贵在坚持。天行健,君子以自强不息。

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