重庆卫生人才网为大家带来2019重庆潼南事业单位公开招聘97人公告解读。
2019二季度重庆潼南事业单位招聘97人公告发布于2019年4月19日，报考人员在2019年4月25日9:00起至2019年4月26日24:00期间登录，点击“重庆市潼南区2019年二季度面向社会公开招聘事业单位工作人员简章”进入报名系统，提交报考申请，本次报名幼儿教师不填报到具体学校，只填报到“幼儿教师岗1”、“幼儿教师岗2”，考试结束后按考试考核总成绩及招聘名额从高到低自主选择招聘学校。具体学校及岗位数在6月中下旬公开发布在重庆市潼南区人力资源和社会保障局网。
特别提示1：专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(均简称《专业参考目录》)(附件3)审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致，但经负责资格条件审查的单位审核认定，与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。
特别提示2：报考人员要诚信报考，需准确理解招聘简章。不符合条件的人员不能报考，符合条件的人员报考时应如实准确填写各项报名信息，提交的报名信息必须真实、准确、有效。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，并按国家相关规定严肃处理。
此次招聘，公开招聘医疗岗共38人，教师岗59人。
本次招聘面向社会公开招聘事业单位工作人员97名。招聘的基本条件较往年年变化不大，报考本次招聘的考生需要满足以下基本条件，才具备基本的报考资格。报考人员应同时符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.符合所报考岗位要求的学历、学位、职业资格等(具体见《岗位条件一览表》;其中，非2019年应届毕业生学历、学位和职业资格证书需在报名前取得;2019年应届毕业生学历、学位和职业资格证书需在2019年7月31日前取得;
5.机关事业单位在职工作人员以及基层服务项目人员,需提供有人事管理权限部门签章同意的报考证明，方可报考;
6.年龄35周岁及以下(指未到36周岁)，年龄30周岁及以下(指未到31周岁)，年龄计算截止日期为报名前一日(2019年4月24日)。
7.招聘人员须在潼南区服务5周年及以上，其中，在招聘单位服务3年及以上，否则解除聘用合同、终止人事关系并承担相应违约责任;
8.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;
9.报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的，从其规定。
另外，公告中还明确要求了不属本次公开招聘范围的人员，有特殊情况的考生，需要注意查看，确认自己是否符合招考的条件。以下人员不属本次公开招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;潼南区机关事业单位正式在编人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
其他
正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生(2019年应届毕业生除外)，不能凭已取得的学历(学位)证报考。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在2019年7月31日前获得教育部中国留学服务中心认证。
笔试时间、科目及分值
笔试时间：初定2019年5月19日(具体时间及地点见准考证)。
教师岗位笔试科目及分值：科目1为《综合基础知识(教育类)》，分值100分;科目2为《专业科目测试》，分值100分;笔试总分为200分。
卫生岗位笔试科目及分值：《综合基础知识(卫生类)》，分值100分。
《综合基础知识(教育类)》、《综合基础知识(卫生类)》以2018年2月在重庆人力资源和社会保障网发布的最新考试大纲为准。
现场资格审查时间、地点及资料
时间：2019年6月10日(暂定)。
地点：潼南区人力资源和社会保障局六楼615室(潼南区桂林街道办事处金佛大道41号)(暂定，具体地址见指示牌)。
进入现场资格审查人员的确定：按拟招聘岗位人数1：2的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入资格审查人选。资格审查合格，即发放面试通知书;资格审查不合格或考生自动放弃资格出现缺额的，依次递补。
现场资格审查所需资料：考生有效身份证、毕业证、职业资格证、招聘条件要求提供的其他相关材料原件及复印件各1份(2019年应届毕业生还没领取毕业证书的，需本人有效身份证、学校开具的学历及专业证明原件及复印件1份)。委托审查还需提供考生亲笔签字委托书、委托人和被委托人身份证复印件。
未在规定时间提交资料进行资格审查的，视为自动弃权。
特别提示：资格审查贯穿整个公开招聘各个环节，不符合本《简章》条件要求报考的或弄虚作假报考的，一经发现即取消考试资格或招聘资格，由此造成的后果由考生自行承担。
面试时间：2019年6月13日(暂定)。
面试地点：具体见面试通知书。
现场资格审查合格人员进入面试。面试由潼南区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门结合岗位需要，统一组织实施。
若面试比例达不到1:2的，则按“实际参加面试人数×面试比例”的公式计算，相应递减招聘岗位数(计算结果出现小数按四舍五入法处理);若某岗位只有一名考生参加面试，其笔试总成绩不得低于其他岗位进入面试人选的最低分，方可进入面试;若最后一名面试人选的笔试成绩出现并列，则并列进入面试。
面试采取技能测试、说课、讲课、结构化面试等方式进行(具体方式见面试通知书)，主要考察考生岗位专业相关知识和适应岗位能力。面试分值100分，面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试分值未达到60分者，不得确定为体检人选。若某岗位只有一名考生参加面试，其面试成绩不得低于其他进入体检人选的最低面试分。面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。
考试考核总成绩计算方式
教师岗位考试考核总成绩=《综合基础知识(教育类)》笔试成绩×30%+《专业科目测试》笔试成绩×30%+面试成绩×40%。
卫生岗位考试考核总成绩=《综合基础知识(卫生类)》笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(一)体检
按照招聘岗位数，根据报考该岗位考生考试考核总成绩，从高分到低分等额确定体检人员。若考试考核总成绩出现并列，依次按取得规培证、取得执业医师资格证、学历、专业科目成绩、公共科目成绩高者，在校期间获得国家奖学金次数、校级奖学金次数多者优先。
进入体检人员按规定于2019年6月14日上午8:30(暂定)参加体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。
体检由区人力资源和社会保障局统一组织实施，参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)等相关规定，在区县级以上综合性医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向潼南区人力社保局提出书面复检申请，经主管部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
体检不合格或经确认自动放弃资格(未在规定时间内领取体检通知书、填写体检表或未按时参加体检者视为自动放弃体检资格)出现岗位空缺时，可按总成绩由高到低依次递补。
(二)考察
体检合格者，由潼南区人力资源和社会保障局组织，招聘单位及其主管部门负责按规定组成考察组，按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对其资格条件进行复审，并对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。考察应注重审查人事档案、诚信记录等个人情况，并通过中国高等教育学生信息网认证和在校学习经历审查等多方查实学历(学位)真伪。
考察应坚持“凡进必审”，严格审查人事档案、诚信记录，以及确认应聘人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或者信息是否属实等情况，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网查询学历、中国执行信息公开网查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核准前，一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理。
未在2019年7月31日前取得岗位要求的学历、学位、职业资格的考生视为不符合岗位资格条件，考察结论为不合格，不予聘用。
考察不合格或经确认自动放弃资格出现岗位空缺时,不再递补，考察以后环节出现的缺额不再递补。
拟聘人员在重庆人力资源和社会保障网和重庆市潼南区人力资源和社会保障局网上公示。公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、准考证号、毕业院校、毕业时间、考试考核总成绩及拟聘单位等其他应公示事项。
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，经潼南区人力资源和社会保障局审批同意后，按通知的时间，持招聘文件及工作介绍信到招聘单位报到，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等国家和重庆市相关规定签订《事业单位聘用合同书》，确立人事关系，完善聘用手续，享受事业单位工作人员相应待遇。
聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，取消聘用资格。
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