现在对于刚毕业的大学生来说，想要拥有一份理想的工作，可真是太不容易了。近几年，越来越多的毕业生，对于教师行业情有独钟，但是想当老师，要面对的压力也不小。
但这阻止不了求职者们的热情，对于他们来说，能找到满意的工作，就意味着自己的成功。但是成功需要些什么？是实力、运气、还是见不得光的关系？
想要成为一名大学老师，不仅要自身的实力过硬，还要有较优秀的语言表达能力。光是高学历这一点，就足以劝退很多人。
很多大学生觉得，大学里的老师每天十分清闲。福利待遇有很好，自己如果能在大学里成为老师，就再好不过了。但是这又谈何容易呢？
最近有网友发现，陕西理工大学外语学院招聘的3名教师中，2人是领导子女。并立即将这一情况向有关部门进行了反馈。
有网友在陕西理工大学官网看到，在3月初，陕西理工大学的外语学院，招聘的专业或研究方向为外语语言学及应用语言学、外语教学理论与实践、课程与教学论方向，共招聘3人。
到了5月底，外语学院再次发出公告，根据有关规定，按照总成绩排序，外语学院专业教师岗位共3位人员进入体检和心理测试范围，如有问题，可以向校方进行反映。
网友表示，反映给校方时，学校的回答已经给出回应，表示会认真核对每个环节。但是现在没出结果，具体情况不一透露。
这个情况，也引起了网友们的热烈讨论，有人忍不住怀疑：这是举贤不避亲，还是子承父业，怎么会这么巧？一共三个人的招聘，2个人都是老师的子女？
难道说在大学老师的应聘中，教师子女本身就更加具有优势吗？这让很多网友不能理解。但是一些网友也表示：明星的孩子更容易成为“星二代”，因为从小就知道怎么捕捉镜头，商人的孩子更容易成为“富二代”，因为从小就知道怎么获得最大收益。
这些都是渗透到家庭教育里的，所以面对这样的文化渗透。那教师子女更容易成为教师也是很正常的事。不能因为一个人的家庭，就否定其自身的优秀。
但是也有一些网友并不赞同这样的观点，这部分网友普遍认为：如今我国人才是比比皆是，能够成为大学教师的人并不在少数。
学校一共就应聘3人，2个人都是领导子女。任谁听起来都会觉得有问题。如果应聘两人，是不是第三个人根本没有机会上场？学校的回答也十分官方，这就是在敷衍网友。
这两种声音此起彼伏，都在就这件事进行热烈的讨论。
虽然很多人都羡慕大学老师，认为大学的老师们工作并不繁重，属于自己的时间也比较多。福利待遇也不错，但是我们要清楚一点，大学老师并不是那么容易当的。
想成为大学老师，自身拥有高学历是最基本的要求。但是现阶段，对于我们国内的高校来说，不同级别的高校，对于大学老师的要求也不一样。
对于国内知名大学来说，想要成为大学老师，至少是要国内一流大学的博士生，毕业或者是国外的一些著名大学的博士生毕业，这才有机会进入高校当老师。
即使是国内的一般大学，一般专业也需要国内的高校的博士研究生毕业，对于高职高专类的高校，要求可能会相对来说低一点。
高学历只是最基础的门槛，想成为大学老师，还要通过高校教师资格证的培训考试。这是最基本的要求，一般被学校招聘以后，需要通过由省教育厅组织培训的考试，在网上申请后才能拿到。
同时，当大学老师，还需要有非常优秀的语言表达能力。以及一定的学术研究成果，最起码要在省级以上报刊中发表过学术论文。
综合来说，想要成为大学老师，对于各方面的要求都比较高。
因此我们也不能先入为主，事件已经进步了审查，我们只需要静静等到结果就可以了。
我们也不应该因为他人的身世而忽略掉他人的才华和努力，带有色眼镜看人，是不客观的。
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