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01
河南省水利厅2019年公开招聘
按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)文件精神，根据我厅事业发展及工作需要，厅属17个单位面向社会公开招聘工作人员106名。方案如下：
一、招聘岗位、专业及人数
详见《河南省水利厅厅属事业单位2019年公开招聘工作岗位信息表》。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备下列基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;(2)遵纪守法，品行良好;(3)具有正常履行职责的基本素质和身体条件;(4)2017年、2018年、2019年普通高等教育毕业生;(5)所学专业、学历符合应聘职位的要求;(6)应聘人员，年龄在30周岁(1989年1月1日以后出生)以下。(7)符合回避制度有关规定，具备岗位要求的其他条件(见附件1)
(二)有下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序
招聘程序主要包括有：发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等。
(一)招聘信息发布
本次公开招聘方案分别在河南省人力资源和社会保障厅(http://www.ha.hrss.gov.cn/)和河南省水利厅外网(http://www.hnsl.gov.cn/)发布。发布时间：2019年10月23日至10月31日
(二)报名与资格审查
报名与资格审查工作由各招聘单位负责组织实施。
1、报名时间：2019年10月29日至10月31日(上午8：30-11：30，下午15：00-17：30)。
2、报名地点与方式（详见附件2)：应聘人员直接到招聘单位指定地点现场报名。报名时，应聘人员应提交本人身份证和毕业证、学位证原件及复印件各1份；留学回国人员须提交本人有效身份证、留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件各1份。
3、资格审查：招聘单位根据应聘人员提交的相关材料进行资格审查，经审查符合报名资格条件者，填写《河南省水利厅所属事业单位2019年度招聘工作人员报名表》、交近期同底免冠1寸彩照3张。
注意事项：报名人员只能选择报考一个单位中的一个岗位，而且必须是所学专业的岗位，报考多个岗位的报名无效。各招聘岗位拟招聘人数与符合报名资格条件的报名人数比例不能低于1：3，不足1：3的，相应缩减该招聘岗位人数，直至该岗位不再招聘。
资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考资格和聘用资格。
准考证发放时间（招聘单位电话或微信通知考生本人）。
从资格审核到招聘结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
（三）考试考试时间另行通知（详见准考证）
考试包括笔试、面试, 均为百分制。成绩计算按四舍五入的方法保留到小数点后两位数。
1、笔试：采取统一命题，统一评分的方式进行。笔试为闭卷考试，笔试内容：公共基础知识与写作。考试时间150分钟，笔试满分为100分。笔试主要测试应聘者对招聘岗位所要求的综合素质。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1：3比例确定面试人员。笔试结束后,若发现某岗位参加笔试人数不足3人,取消该岗位招聘。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、面试：满分为100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3：1的比例从高分到低分确定。面试前进行面试资格审核。考生须提供本人有效身份证、毕业证、学位证等进行面试资格审核。不参加面试资格审核的应试者，视为自动放弃面试资格；凡提供的相关材料、信息不实的，取消其面试资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试主要测试应聘人员专业知识、心理素质、语言表达能力和社会适应能力（面试时间另行通知）。面试考场全程封闭管理。面试全场录音录像，面试成绩在整场面试结束后现场公布,并于面试结束后，及时在水利厅网站公布。面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人（含）以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。
笔试成绩和面试成绩在河南省水利厅网站进行公布。
3、考试的总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
(四)体检：根据考试总成绩按各岗位招聘人数1：1的比例由高分到低分确定体检对象。如体检不合格的，按应聘人员的总成绩由高分到低分依次递补。
考生参加笔试、面试、体检均须携带本人准考证、有效身份证。
(五)考察
体检合格人员即为考核对象，对合格人员组织进行考察。考察合格后，确定为拟聘人选。因考察不合格造成的岗位空缺，不再递补。考察工作由用人单位组织实施并上报水利厅。
(六)公示
对拟聘人员名单经省人社厅审核后，分别在省人社厅网站和省水利厅网站进行公示，公示期为7个工作日。拟招聘的应届毕业生，如在2019年12月底(入职)前不能持学历、学位证书(含学历认证报告)到应聘单位报到者，不予聘用。
经公示无异议的拟聘人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。新聘人员试用期一年，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
本公告未尽事宜，按照有关规定执行。
咨询电话：河南省水利厅人事处0371--69151855
监督电话：河南省水利厅机关纪委0371--65571601
河南省人社厅事业单位人事管理处0371--69690394
02
事业编，新乡市面向社会招聘
新乡市位于河南省北部，北依太行，南邻黄河，与省会郑州深度融合发展，是中原经济区核心城市之一，近年来相继被国家批准为郑洛新国家自主创新示范区、“中国制造2025”试点示范城市。新乡市是河南省的高素质人才资源培育基地，拥有高校9所，是中西部地区拥有高校数量最多的非省会城市，全日制本专科在校生近16.35万人、研究生5600余人，高等教育在校人数居河南省第二位。
为贯彻落实 十九大和 书记调研指导河南工作时的重要讲话精神，助力中原更加出彩，深入实施创新驱动发展和新乡市牧野人才计划，经研究，决定面向国内外引进高层次人才1027名。现公告如下：
1.事业单位引进995名。
2.企业引进高层次人才32名。
3.具体要求和计划登录第二届中国·河南招才引智创新发展大会官网平台(https://www.zghnrc.gov.cn)、新乡市人力资源和社会保障局网站(www.haxx.lss.gov.cn)、新乡人事人才网(www.xxrsrc.cn)查看。本公告未尽事宜，可联系各用人单位。
03
国有独资单位，河南国控建设集团招聘
河南国控建设集团有限公司是集矿建、土建、安装、冻结工程施工和非标制造为一体的国有省属综合性矿山施工企业，具有矿山工程、建筑工程、市政公用工程、机电安装工程4个总承包一级资质和隧道工程、钢结构工程2个专业承包一级资质。职工3000余人，专业技术人员650人，注册一、二级建造师116人，注册造价工程师、注册安全工程师20余人。目前工程区域主要分布在河南、山西、内蒙、新疆、甘肃、江苏等地。我公司倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，希望和员工共同发展、共同进步。现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。
◎招聘岗位：采矿工程(5)
5K/不固定/本科及以上
岗位职责：矿山建设施工
岗位要求:
本科及以上学历，限男性;
◎招聘岗位：工程地质(3)
5K/不固定/本科及以上
岗位描述：矿山建设施工
岗位要求:
本科及以上学历，限男性;
◎招聘岗位：机电技术(50)
5K/不固定/专科及以上
岗位描述：矿建施工、冻结施工、安装工程机电设备安装与维护
岗位要求:
本科及以上学历，限男性;
◎招聘岗位：会计(5)
5K/不固定/专科及以上
岗位描述：会计日常业务记账、核算、管理
岗位要求:
本科及以上学历，男女不限;
◎招聘岗位：工程测量(5)
5K/不固定/专科及以上
岗位描述：矿山建设施工和建筑工程施工的测量技术工作
岗位要求:
本科及以上学历，限男性;
◎招聘岗位：建筑工程技术(10)
5K/不固定/专科及以上
岗位描述：房屋建设施工的技术与管理工作
岗位要求:
本科及以上学历，男女不限;
福利待遇：五险一金，提供住宿
联 系 人：王老师、贺老师 联系电话：0371-66833527、66833500
邮箱：gkjsrlzyc@sina.com 联系地址:郑州市管城区金城街36号
04
郑州市教育局直属学校招聘
国家正式编制，财政全供事业单位
清华附中郑州学校为十二年一贯制学校，隶属于郑东新区教育文化体育局，是由清华附中一体化学校统一管理的一所公办学校。校址位于郑东新区龙湖内环北、龙源八街东、龙源十街西，占地面积约280亩。办学规模108个班，其中小学、初中和高中各36个班。
学校依托清华附中优质的教育资源，秉承和发扬清华附中在办学理念、管理模式、课程设置、学生培养、教师队伍建设等方面的办学特色和办学经验，以“自强不息，厚德载物”为校训，以“德修于行，行胜于言”为校风，以培养具有科学精神、法治意识、人文情怀的杰出人才为培养目标;创建“爱学、善思、明理、笃行”的学校氛围，助学生成长成才，助教师修己树人。
学校坚持“以育人为中心，以学生为主体，为了每一个学生个性自由而全面发展”的办学思想，为郑东新区人民提供优质的小学、初中、高中教育，致力于郑东新区基础教育的全面、高质量发展。
在区位上，学校处于郑州北龙湖区域龙头位置，距离高铁郑州东站约10公里，距离郑州国际机场约40公里，学校所在地位于地铁4号线与6号线交汇处，未来可以畅通全城。
在硬件设施上，报告厅、图书馆、实验楼、大礼堂与清华建筑风格一脉相承;涵盖冰球、游泳、篮球及室内综合运动功能的体育馆彰显着“无体育、不清华”的清华传统;学校还配建有教师公寓楼，解决教师的居住生活问题。
清华附中郑州学校拟定于2020年9月开学，现面向全国诚聘优秀应届毕业生和在职教师，欢迎有志于从事基础教育、拥有教育理想与激情的教师加入。现将有关事项公告如下：
一、招聘教师岗位、数量及专业要求
二、招聘对象
符合应聘条件的2020年应届优秀大学毕业生、优秀在职教师。
三、招聘条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;遵纪守法、诚实守信，品行端正，身心健康。
2. 热爱教育工作，关爱学生、为人师表，具有良好的职业道德素质和符合岗位要求的身体条件。
3. 具有相应学科教师资格证，所学专业、学历符合应聘岗位要求。
4.下列情形之一者不得应聘：刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;近5年内，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员;现役军人、普通高等学校在校生(2020年应届毕业生除外)。
(二)岗位任职条件
1. 应届毕业生
(1)2020年应届毕业生，国家统一招生计划的非定向、委培生
(2)全日制硕士研究生及以上学历学位(免费师范生可放宽至本科学历学位)。
(3)具备较好的理论基础和专业素养;综合素质全面，中共党员、学生干部等优先考虑。
(4)应届硕士研究生年龄30周岁以下，1990年1月1日(含)以后出生;应届博士研究生年龄35周岁以下，1985年1月1日(含)以后出生。
2. 在职教师
(1)大学起始学历为全日制本科。
(2)有一定学科竞赛经验，各学科教学骨干，教学成绩突出。
(3)获得省、市特级教师称号的骨干教师、学科带头人优先考虑。
(4)在职教师原则上年龄40岁以下，中级及以上职称、教学经验丰富的教师可适当放宽年龄限制。
四、招聘方法
本次招聘工作由清华大学附属中学协助清华附中郑州学校组织选拔人员的业务考核，选拔工作完成后，将拟聘用人员名单提交郑东新区教育文化体育局审批，办理入职等相关手续
五、招聘实施
1. 发布公告、网上报名
清华附中在学校网站(www.qhfz.edu.cn)人才招聘栏目发布招聘公告。招聘公告发布7个工作日后，清华附中组织开展报名工作。应聘人员登录学校网站，进入“人才招聘”系统，点击“郑州地区”申请报名。报名起始日期：2019年11月15日上午8点;截止日期：2019年11月24日下午5点。
2.资格审查
根据考生所提交的材料对照招聘条件进行资格审查;审查结果以短信形式通知考生，请考生注意查收并回复。未入围者不再另行通知。
3.笔试和面试等工作
报名资格审查通过的人员按照清华附中的要求参加笔试和面试等，具体时间、地点等由清华附中短信另行通知。依据考生的综合成绩确定拟聘用人员名单，上报郑东新区教育文化体育局。
4. 体检、考察、公示、录用
拟聘用人员在郑州集中体检。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行，费用由考生自理。体检不合格者不再递补，未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃
经郑东新区主管部门考察合格，拟聘用人员名单在郑东新区智慧云服务平台公示7个工作日，公示无异议后办理相关手续。
六、福利待遇
1. 在聘期间为公办学校正式教师，事业编制。
2. 享受带薪寒暑假，可为教师提供宿舍。
3. 本年度录用的各学科教师，将参加清华附中一体化学校的教师培训等活动。
七、其他
1. 本招聘公告由清华附中郑州学校人事部门负责解释。
2. 咨询电话：0371-68080087。
来源：大河客户端、相关官方网站
总监制｜刘克军 总编审｜郑北周
主编｜程琳 责编｜訫薇
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