澳门劳工招聘网（2家国企招人）

岗位明细

01

三亚农投海洋产业有限公司

公司总经理（子公司）

【薪资待遇】

1.薪酬范围：年薪30-60万元（税前、含绩效），薪酬范围会按照应聘者的学历、职称（证书）、工作经历、面试结果进行评估确认；

2.正常的五险一金之外还会缴纳企业年金，公积金按照12%缴纳；

3.每年进行评估评级，优秀者将获得内部提升；

4.其他假期等相关政策福利遵循国家标准。

【岗位职责】

1.协助董事长主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

2.组织实施公司年度经营计划和投资方案；

3.拟定公司内部管理机构设置方案、分支机构设立或撤 销方案；

4.拟定公司的基本管理制度；组织制定公司基本管理制度之外的其他规章制度和实施细则；

5.拟订公司的资产抵押、质押、保证等对外担保方案；拟订公司一定金额以上的资产处置方案，经董事会授权批准公司一定金额以下的资产处置方案；

6.拟订公司建立风险管理体系、内部控制体系、违规经营投资责任追究工作体系和法律合规管理体系的方案，经董事会批准后组织实施；

7.协调、检查和督促各部门、各子公司的生产经营和改 革、管理工作；

8.提出公司行使所投资企业股东权利所涉及事项的建议；

9.根据董事会决定，建立健全合规管理组织架构；明确合规管理流程，确保合规要求融入业务领域；及时制止并采取措施纠正不合规的经营行为；

10.在法律、法规、规章、规范性文件以及本章程规定和董事会授权的范围内，代表公司对外处理日常经营中的事务；

11.公司章程或董事会授予的其他职权。

【岗位条件】

1.年龄在46周岁以下(1976年06月01日后出生)；

2.具有5年以上大中型农业企业经营管理工作经历或者与企业经营管理工作相关的经历，其中担任高级管理人员或重要部门负责人经历不少于3年；

3.一般具有大学本科以上文化程度，硕士研究生以上学历优先考虑；

4.熟悉现代企业经营管理，具有较强的决策判断、经营 管理、沟通协调和处理复杂问题的能力，开拓创新精神和市场竞争意识强；了解国家宏观经济政策，熟悉国家、农业（渔业）行业政策及相关法律法规，具有丰富的农业管理、股权 管理和资产管理经验者优先；

5.具有上下游资源、成功项目业绩的，同等条件下可优先录用；业绩及能力特别突出者，可适当放宽条件。

02

三亚农业投资集团有限公司

战略投资部副总经理

【薪资待遇】

1.薪酬范围：年薪18-25万元（税前、含绩效），薪酬范围会按照应聘者的学历、职称（证书）、工作经历、面试结果进行评估确认；

2.正常的五险一金之外还会缴纳企业年金，公积金按照12%缴纳；

3.每年进行评估评级，优秀者将获得内部提升；

4.其他假期等相关政策福利遵循国家标准；

5.双休、行政班，工作稳定，领导亲和有能力，同事相处友好；

6.需要注意不含食宿与额外的补助。

【岗位职责】

1.负责集团投资项目的具体跟进，进行尽职调查、可行性研究、方案设计及谈判，报集团决策后按公司流程进行投后管理；

2.负责投资项目的开发，根据集团渠道及自有渠道挖掘与集团主业相关的投资项目；

3.对集团子公司进行深入跟踪，了解其业务发展所需核心技术、核心资源，据此寻找相关产业投资或并购机会；

4.完成部门领导交代的其他任务。

【岗位条件】

1.财务、法务、投资、经济管理等相关专业本科毕业，或至少具备上述专业知识；

2.5年以上大中型企业、股权投资机构投资岗位经验；

3.至少有3个成功的全流程参与的股权投资经验；

4.有农业、基建、大型国有企业集团相关工作经验者优先。

03

菜篮子供应链管理副总经理

【薪资待遇】

1.薪酬范围：年薪18-25万元（税前、包含绩效）；

2.社保按照国家规定执行，另外还缴纳企业年金，公积金按照12%的比例缴纳；

3.每年进行评估评级，优秀者将获得内部提升；

3.其他假期等相关政策福利遵循国家标准；

4.双休、行政班，工作稳定，领导亲和有能力，同事相处友好；

5.需要注意不含食宿与额外的补助。

【岗位职责】

1.辅助公司总经理制订、组织实施菜篮子公司供应链管理战略，建立及发展物料采购/产品供货管理体系，为公司实现经营发展战略目标提供有力保障；

2.辅助公司总经理制定、组织实施公司制定的采购战略，建设发展公司供应商资源各项构成体系，开发与整合利用资源，合理控制采购成本；

3.根据公司经营目标制订采购战略规划，为重大采购决策提供建议和信息支持；

4.制定并完善切实可行全链条的计划、采销、仓储、配送、管理工作流程；

5.负责建立对口的政府机构及合作伙伴等良好的沟通关系；

6.完成上级交办的其他工作事项。

【岗位条件】

1.统招本科学历，5-10年以上生鲜行业采销运营管理经验；

2.对于供应链全产业链运营有整体运营思路；

3.有集体采购、线上线下门店运营、B端C端均有经验者优先；

4.具有较强的市场开发与项目规划能力，能及时预判风险，具有较强的沟通协调能力，团队建设能力强；

5.具有良好的职业道德和专业素养，责任心、事业心强；

6.特别优秀的条件可适当放宽。

04

三亚农业投资集团有限公司

企业策划经理

【薪资待遇】

1.薪酬范围：年薪13-20万元（税前、包含绩效）；

2.社保按照国家规定执行，另外还缴纳企业年金，公积金按照12%的比例缴纳；

3.每年进行评估评级，优秀者将获得内部提升；

4.其他假期等相关政策福利遵循国家标准；

5.双休、行政班，工作稳定，领导亲和有能力，同事相处友好；

6.需要注意不含食宿与额外的补助。

【岗位要求】

1.参与公司品牌体系建设，协助领导做好企业整合和标准化管理，以及产业园区规划运营管理；

2.负责企业策划、推进及组织协调公司运营活动，针对用户、产品特点和市场状况，进行市场发展跟踪和策略调整制定战略规划；

3.负责公司下属公司运营数据分析和相关市场调研，针对市场变化制定相应调整有效提高运营效果，为公司各类项目提供策划方案并协助项目运营；

4.负责审核与监督集团下属企业策划及项目运营计划的落实情况，对项目实施效率和质量进行跟踪，确保执行过程和效果符合策划定位和方向；

5.负责对下属企业策划及项目运营方面的业务提出专业指导和建议，辅导做好项目预警和风险控制措施；

6.负责重要策划项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；

7.根据公司产业特性和客户群体，协助各类市场活动的策划与落地执行，包括行业展会、市场活动等；

8.完成领导交办的其他任务。

【任职要求】

1.扎实的策划能力和文案功底，语言表达能力强；

2.从事过企业策划、项目策划运营工作且相关工作经验丰富者优先；

3.有较强的适应能力及团队合作能力，思维敏捷有条理，责任心强。

【专业要求】

1.学历要求：本科及以上，管理学、经济学、工商管理专业优先；

2.工作经验要求：5年以上工作经验，3年以上相关工作经验；

3.能力素质要求：具有较强沟通协调能力，较高执行力，团队建设能力、组织实施能力、解决问题能力；

4.技能要求：有项目规划、项目推动工作经验，擅长策划、规划项目报告的撰写，有较强的的市场洞察力和逻辑思维能力，善于把控项目计划、成本、质量、风险等，熟悉电脑操作，熟练运用常用办公软件、PPT的制作；

5.其他要求：身体健康，能适应岗位工作；无违法犯罪记录。

05

三亚农业投资集团有限公司

企业策划副经理

【薪资待遇】

1.薪酬范围：年薪11-15万元（税前、包含绩效）；

2.社保按照国家规定执行，另外还缴纳企业年金，公积金按照12%的比例缴纳；

3.每年进行评估评级，优秀者将获得内部提升；

4.其他假期等相关政策福利遵循国家标准；

5.双休、行政班，工作稳定，领导亲和有能力，同事相处友好；

6.需要注意不含食宿与额外的补助。

【岗位要求】

1.负责企业策划、推进及组织协调公司运营活动，针对用户、产品特点和市场状况，进行市场发展跟踪和策略调整制定战略规划；

2.负责公司下属公司运营数据分析和相关市场调研，针对市场变化制定相应调整有效提高运营效果，为公司各类项目提供策划方案并协助项目运营；

3.负责审核与监督集团下属企业策划及项目运营计划的落实情况，对项目实施效率和质量进行跟踪，确保执行过程和效果符合策划定位和方向；

4.负责对下属企业策划及项目运营方面的业务提出专业指导和建议，辅导做好项目预警和风险控制措施；

5.负责重要策划项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；

6.根据公司产业特性和客户群体，协助各类市场活动的策划与落地执行，包括行业展会、市场活动等；

7.完成领导交办的其他任务。

【任职要求】

1.扎实的策划能力和文案功底，语言表达能力强；

2.从事过企业策划、项目策划运营工作且相关工作经验丰富者优先；

3.有较强的适应能力及团队合作能力，思维敏捷有条理，责任心强。

【专业要求】

1.学历要求：本科及以上，管理学、经济学、工商管理专业优先；

2.工作经验要求：5年以上工作经验，3年以上相关工作经验；

3.能力素质要求：具有较强沟通协调能力，较高执行力，团队建设能力、组织实施能力、解决问题能力；

4.技能要求：有项目规划、项目推动工作经验，擅长策划、规划项目报告的撰写，有较强的的市场洞察力和逻辑思维能力，善于把控项目计划、成本、质量、风险等，熟悉电脑操作，熟练运用常用办公软件、PPT的制作；

5.其他要求：身体健康，能适应岗位工作；无违法犯罪记录。

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