最近《延禧攻略》和《如懿传》两部宫斗剧的热播，让人不禁再此感叹后宫女人的争斗实在是太残酷了，各种阴狠毒辣的手段层出不穷，只要能上位哪怕是伤天害理的事做起来也毫不手软愧疚。
说起后宫妃嫔们的生活，从某种程度上来讲和现在年轻人们的职场生活差不多，每个人拼尽全力都是为了晋升位分，为了升职加薪。
宫斗剧里为了争宠一些坏人不断设计陷害阻挡自己前程的人，而职场中虽然不会像宫斗剧中那么夸张，但职场上也不可避免有小人作怪，暗中给他人使坏。
我们看宫斗剧可以大致了解后宫争斗使的手段有哪些，那职场小人使坏都惯用哪些阴招呢？
1
闷声杀牲口
给你布置很多工作，甚至有不属于你职责范围内的工作，美其名曰重点培养锻炼你，实际却是做得多错的多，然后择机拿错误批判你。
遇到这种情况一定要抗议，不属于自己工作范围内的任务尽量不要做，所谓爱哭的孩子有糖吃，你只有提出抗议才能捍卫自己的权益。
2
将在外，它正好造谣
当你出差在外处理业务时，有些人会利用距离和沟通不便给你穿小鞋。
等你回到公司，还来不及抱怨旅途艰辛和在外工作的不顺心，细枝末节的错误就已经压在你身上。
名为治平无事，实则不测之隐患。你还在傻傻的不知道，以为别人想你的劳苦功高呢。
3
送人手雷，顺便拉弦
有时候你真的做错了什么事，别人会好意的提醒你。
更有甚者，会帮你想好说辞，以别人帮你解释不方便为由，让你尽快给老板一个电话或解释。其实别人可能早已经状告上司想弄死你，只是缺你主动上钩。
这时候你如果想的不多，一个电话回拨过去，正中别人下怀。你准备什么理由，早被别人拆穿，火药桶已经被你自己点燃。
所以，有时候在职场中要小心那些对你‘格外关怀照顾的好同事’，成年人的世界利益第一，很少有人会无缘无故帮助你，对你好。
4
所谓利益纠缠，拉你下水；无心亮相，背中一枪。
有时候同事突然希望你能帮他一个忙，譬如周末一起加个班或是晚上一起约业务上的人吃个饭。其实根本没有加班的必要，去了也是瞎待着。
但同事会把你的散漫和走马观花当做积极努力汇报给上司，你说一句还好，同事会对上司说你非常满意。
实际上，同事和业务单位很多利益分配早谈好了，叫你去一来掩人耳目，二来做个黑锅随时叫你背。
故而在职场中要慎重抱团，不要盲目让自己混入所谓的‘利益集团’，成了别人的背锅侠。
5
故意给你灌输负能量
某个中级领导忽然向你说很多上级的坏话，还时不时和你拉近关系。总体感觉是在好心给你忠告，而实际上却是故意给你留下公司的负面形象。
等时机成熟，他会侧面向上反映是你主动打听公司负面信息以及热衷传播上司的坏事。等老板开始怀疑你的人品的时候，你已经输掉了。
6
有事钟无艳，无事夏迎春。
遇到不知道的事情，同事会和领导说他交给你了。遇到好的事情，同事会说他来负责不劳你费心。需要传授的东西，走马观花一般说完就走，根本不让你学到实质。
但如果某个项目出现紧急情况，一般会叫你过去火速解决，其实都是根本解决不了的事情，拉上你无非是糊墙。
7
阵营划分，拉帮结派。
一些同事习惯拉帮结派，边缘化你。出了问题大家一定会踢皮球给你，但有了成绩大家却是暗自配合，互相表扬，唯独没你啥事。
职场中的阵营划分，如果实在无法避免，那要学会看清团体中的人，注重人品，站队适合自己的小团体，切莫成了别的团体的受气包。
8
看破不说，包藏祸心；临门一脚，釜底抽薪。
有时候你做的事情，难免有小偏差。可同事明明看出来了，就是不说，反而对你的工作非常肯定。
等到你的错误越来越大，你找别人检测时就为时已晚了。
所以职场中，你要小心时时刻刻都在夸赞你的人，反之要细心聆听指责你工作出错的人。要有自己的判断标准，分辨出谁时真心在指导你工作，谁又是在故意愚弄你。
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