36个岗位！秀洲区
区级机关事业单位公开招聘
嘉兴市秀洲区区级机关事业单位
2023年第一季度
公开招聘编外人员公告
根据《关于进一步规范区级机关事业单位编外用工管理的通知》等文件精神，经秀洲区人力资源和社会保障局审核备案，秀洲区政协等23家单位拟面向社会公开招聘编外人员45名，现将有关事项公告如下：
一、
招聘岗位
2023年第一季度秀洲区政协等23个单位推出36个岗位，计划招聘编外人员45名，具体的单位、岗位、人数和岗位要求详见《嘉兴市秀洲区区级机关事业单位2023年第一季度公开招聘编外人员岗位一览表》（详见附件）。
二、
招聘程序
此次招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序，在秀洲区人力资源和社会保障局的统一组织下，由招聘单位实施，具体办法详见各单位招聘公告。
三、
其他事项
1.本次公开招聘编外人员采取网络报名形式，报考人员应在规定的时间、指定邮箱进行报名，逾期不再受理。每人限报本次推出的一个岗位，发现报考人员报2个或以上岗位的，取消本次报考资格。
2.报考人员提交的报考材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
3.因报名人数未达到规定比例而取消的岗位，报考者可在报名结束后一个工作日内改报本区本次推出的其他适合岗位，经审核，符合条件者发给准考证。
4.笔试科目及时间：笔试科目为《综合基础知识》，笔试时间、地点待定。本次公开招聘考试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构举办针对本次公开招聘考试的辅导培训。
5.各招聘单位公告中的未尽事宜，由招聘单位依据有关规定执行。考试成绩、入围面试人员名单、体检、考察、公示等事宜将在嘉兴人才人力网（www.jxrc.cn）上公布，届时考生可在网上查询。
6.确定聘用人选后，招聘单位委托劳务派遣公司按《劳动合同法》的规定签订《劳动合同》。薪酬按照秀洲区机关事业单位编外人员工资福利待遇标准等有关文件规定执行。
四、
咨询和监督电话
（一）各招聘单位及咨询电话：
（二）监督电话：
1.秀洲区人力资源和社会保障局
82721854
2.驻区府办纪检监察组办公室
82725509
（三）电话咨询时间：
周一至周五
（上午8:30-11:30；下午14:00-17:30）
附件：嘉兴市秀洲区区级机关事业单位2023年第一季度公开招聘编外人员岗位一览表
长按二维码下载招聘公告
嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局
2023年2月24日
嘉兴水果市场招聘
网络数字中心副主任
公安局招96人，报名已开始！
平湖市公安局
公开招聘警务辅助人员公告
根据《浙江省公安机关警务辅助人员条例》和平湖市人民政府办公室《关于转发<关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施办法>的通知》（平政办发〔2018〕86号）规定，结合平湖市公安局警务辅助人员岗位空缺实际，经研究，决定面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
面向社会公开招聘警务辅助人员96名（其中文职辅警11名，勤务辅警85名），具体要求详见附件1。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规；
2、年龄18周岁至40周岁（1982年2月21日至2005年2月20日期间出生，以居民身份证为准）；
3、具有嘉兴市范围内户籍或在平湖市内有固定居所；
4、具有正常履职的身体条件和心理素质，五官端正，体表无纹身，双眼矫正视力不低于4.8，其中防暴处突岗位，身高要求1.70米（含）以上；
5、具有大学专科及以上文化程度。
（二）下列人员应聘辅警的，其学历可以放宽至高中（中专），并可优先录取：
1、烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属；
2、退役军人；
3、国家综合性消防救援队伍转退的救援人员；
4、见义勇为人员；
5、国家和省规定的其他人员。
（三）具有下列情形之一的，不得报考：
1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3、受到刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；
5、因吸毒、嫖娼、赌博、酒后驾车受到处罚的；
6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7、被吊销律师、公证员执业证书的；
8、被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；
9、曾从事警务辅助工作后辞职未满三年的；
10、有较为严重个人不良信用记录的；
11、其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、薪酬待遇
薪酬每年动态调整，具体薪酬根据工作岗位、工作实绩、考核情况以及划定分类分级系数确定，统一缴纳“五险一金”。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2023年2月21日——2023年3月5日（上午9:00-11:30，下午2:00-4:30）
2、报名方式：现场报名
咨询电话：0573-85030036；0573-85176003（工作日上午8:30-11:30，下午2: 00-5:00）。
3、报名地点：平湖市公安局原公安信访（平湖市南市路平湖吾悦广场西北侧约220米）。
4、报名材料：
（1）经本人签字确认的《平湖市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》；
（2）近期一寸免冠彩色证件照2张；
（3）本人身份证和户口簿（含首页及本人页）及其复印件；
（4）国家承认的大专及以上学历证书原件及复印件；
（5）个人征信证明；
（6）符合放宽报考条件人员需提供相关证明或证书原件及复印件。
5、资格审查：报考人员现场报名后，由招考工作小组进行资格审查，符合条件者进入体能测试环节。资格审查将贯穿公开招聘工作的全过程，凡发现与招聘条件不符的，取消应聘资格。
（二）体能测试
体能测试内容为三项：10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、纵跳摸高。
1、防暴、巡逻处突类岗位测试标准参照人民警察体能训练标准执行，纵跳摸高过关制，10米×4往返跑和1000米跑，两项测试总分不低于120分且单项不低于35分，视为合格，并按百分制折算确定体能测试成绩。
2、其余岗位三项测试内容均采用达标制，任意一项不达标的视为不合格，即被淘汰，不得进入下一测试环节。
（三）笔试
体能测试合格（达标）人员进入笔试环节，笔试满分100分，考试时间90分钟，采取书面闭卷考试方式。
笔试内容为：习近平新时代中国特色社会主义思想、基本法律知识、时事政治、文化知识等（不指定参考资料或考试大纲）。
笔试时间、地点以笔试准考证为准。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。
（四）面试
防暴、巡逻处突类岗位根据笔试成绩20%和体能测试成绩50%计算成绩，从高到低按1：2确定面试对象，不足比例按实际人员确定。
其余岗位根据笔试成绩从高到低按1：2确定面试对象（其中招聘计划少于3人的岗位，按1：3确定面试对象），不足比例按实际人员确定。
面试采用结构化方式，重点考察报考人员言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力、身体条件和岗位适应性等。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者自动淘汰。
时间、地点以面试通知书为准。
（五）体检、考察
综合成绩计算：
防暴、巡逻处突类岗位：综合成绩＝体能测试成绩×50%+笔试成绩×20%＋面试成绩×30%；
其余岗位：综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
按综合成绩从高到低1:1确定体检对象（分数并列时，以面试成绩高者优先），不足招聘数按实际人数确定。
体检标准参照招录人民警察标准执行（视力可矫正）。体检费用考生自理。
体检合格列为考察对象，考察要求参照招录人民警察标准执行。
体检不合格、放弃体检、考察不合格的，按综合成绩从高到低原则，从面试合格者中依次递补。
（六）公示、聘用
对考察合格拟聘用人员，在平湖公安公众号进行公示，公示期7日。
经公示无异议在规定时间内办理聘用手续，逾期视作自动放弃。按规定签订劳动合同，合同期限两年，试用期2个月，试用期满考核不合格的，予以解聘。
此次招考完成后，如产生同类别职位空缺情况的，根据实际需要在面试合格但未入围体检人员中安排递补。递补流程按照相关规定执行。
五、其他事项
（一）报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料取得报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消考试和聘用资格。
（二）报考人员凡不按规定时间、地点参加各项测试、体检的，视作放弃。
（三）各科目（体能、笔试、面试）考核前需携带本人有效身份证件或相关证明材料。
（四）考生须遵守考场纪律，服从现场工作人员管理，凡有不服从现场工作人员管理、顶撞裁判及工作人员的行为，一经查实取消考试资格。
（五）考生存在故意损毁试卷、答题纸，或将试卷、答题纸带出考场；持假证件参加考试；使用禁止携带的通讯设备或者有计算、存储功能的电子设备；串通作弊或者组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招考纪律情况的，取消考试、聘用资格。
（六）其他未尽事宜由平湖市公安局负责解释。
附件：
1、平湖市公安局2023年公开招聘警务辅助人员计划及岗位要求表
2、平湖市公安局公开招聘警务辅助人员报名表
3、体能测试评分标准
平湖市公安局
2023年2月20日
扫描二维码下载附件
▼
附件1
（点击图片查看大图）
附件2
附件3
速看！嘉兴2家银行招聘
泰隆银行嘉兴分行
泰隆银行嘉兴分行成立于2013年，目前已有28家分支机构， 600多名员工。在这里我们提倡“家”文化和“员工第一”的管理理念，更有以“泰隆培训学校”为依托的完善的培训体系。在为员工提供具有竞争力的薪酬的同时，还有六险二金、亲情 “A+B”、年度旅游、免费体检、节日福利等20多种福利项目。招聘岗位如下：
报
名
方
式
1.岗位职责及要求可扫描以下二维码查看，选择相应岗位直接投递：
2.进入泰隆银行招聘官网（zjtlcb.zhiye.com）——选择应届生/社会招聘——点击左侧招聘区域——嘉兴分行，选择对应岗位投递简历即可。
3.微信关注“泰隆银行微招聘”公众号——选择招聘——应届生/社会招聘——搜索招聘区域“嘉兴分行”，选择对应岗位投递简历即可。
4.简历投递请以“岗位+姓名”为邮件名投递至招聘联系专用邮箱zhaopin_jx@zjtlcb.com
湖州银行股份有限公司嘉兴分行
湖州银行嘉兴分行成立于2010年11月，是湖州银行首家异地分行，目前在市本级、海宁、平湖、嘉善、桐乡等地共设有13个网点，员工160余人。因业务发展需要，面向社会公开招聘。现将有关招聘事宜公告如下：
校
园
招
聘
（一）招聘岗位
通用岗（主要为综合柜员岗，为我行培养储备临柜服务、业务运营、综合营销、风险管理等方面人才）
（二）招聘基本条件
1.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，人际沟通协调能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
2.身体健康，作风正派，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
（三）岗位要求
1.2021届、2022届、2023届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，并在2023年8月底前取得国家教育部门认可的毕业证、学位证。
2.专业不限。
（四）招聘流程及方式
1.招聘流程：简历投递-简历筛选-笔（面）试-体检-背调-录用
2.报名方式：
①请登录www.duomian.com/project/15641403
②扫描下方二维码进行在线注册报名。
3.报名截止时间：2023年3月12日。
社
会
招
聘
（一）招聘岗位及要求
1.支行业务发展部或二级支行负责人
①40周岁及以下，本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业及拟聘岗位相符专业。
②从事银行工作3年以上，其中客户经理或信贷管理岗位2年及以上，且在嘉兴工作时间应有2年及以上，业绩突出。
③应聘二级支行负责人需符合中国银保监会《中资商业银行行政许可事项实施办法》任职资格的有关规定。
④具有嘉兴市行政区域常住户口，特别优秀的，可不受地域限制。
⑤没有不良行为记录。
2.客户经理（含零售客户经理）
①35周岁以下，本科及以上学历，专业不限。
②具有1年以上信贷从业或客户经理营销岗工作经验，业绩突出者。
③具备良好的学习能力、分析能力及拟聘岗位的其他资格要求。
④专业领域特别优秀、持有高级别相关技术资格证书者优先。
3.综合柜员
①30周岁以下，本科及以上学历，专业不限。
②具有1年以上银行相关岗位工作经验，业绩及技能突出者。
③具有良好的服务意识、沟通协调能力和端正品貌。
④具有拟聘岗位资格证书及技能证书者优先考虑。
（二）招聘流程及方式
1.报名方式。本次招聘仅接受在线报名，请用电脑端下载最新版GoogleChrome浏览器登录以下链接进行在线注册，并点击相应的岗位进行报名：https://ijob.hzccb.com/rms/apply/index.action
2.资格筛选。我行将对应聘人员简历信息进行筛选，择优确定入围面试人员。
3.面试。根据资格筛选情况，结合实际情况组织开展面试工作。
4.体检、背景调查等。通过面试人员，由我行统一安排体检、背景调查等工作。
来源：看秀洲、嘉兴人社等
关注微信
