一、招聘原则
按照民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，本次招聘采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘计划
面向2018年应届教育部直属免费师范生公开招聘事业单位工作人员55名（详见附件1）；
三、招聘范围
（一）凡符合以下条件的人员均可报名应聘：
1、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准；
5、年龄35周岁及以下（年龄计算截止时间为2018年1月5日）
6、符合岗位所需的其他条件（详见附件1）；
7、符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求；
8、最低服务年限5周年，最低服务期内到北碚区外工作的，解除聘用合同并承担相应违约责任；
9、具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
（二）凡下列人员不属于招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；本区机关事业单位正式在编人员；试用期内的机关事业单位工作人员；服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员；未取得协议要求的相应学历（学位）的人员；未取得协议要求的相应教师资格证书的人员；现役军人；在读的非2018届重庆籍免费师范毕业生；具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序及方式
（一）报名时间及地点
时间：2018年1月6日9：00开始
地点：西南大学第八教学楼
（二）资格审查：
报名人员须提供以下材料：①本人身份证原件及复印件一份、②自荐书（包括本人基本情况、思想品德、大学期间各科学习成绩、各类获奖证书、奖学金获得情况、社会实践情况等内容）一份、③《重庆市北碚区公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件4）一份、④报考北碚区教委所属事业单位英语学科的须提供专业英语四级及以上等级证书原件及复印件一份、⑤近期1寸免冠彩照一张、⑥经学校签章的应届毕业生就业推荐表一份。
任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的应聘者参加考试考核。
招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：3的比例，未达到规定比例的，相应递减该岗位招聘名额至规定比例，无法递减的，取消该岗位的本次招聘。其中属急需紧缺岗位的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。凡经资格审查符合岗位招聘条件的，均进入考试考核环节，资格审查结果当场公布。
（三）考试考核
考试考核分为专业科目测试和面试。
（1）专业科目测试
①时间及地点
资格审查时现场通知或在资格审查现场张榜公布。
②专业科目测试方式、内容及分值
专业科目测试的方式为上课。主要测试内容为：根据报考学科，按指定年级及教学内容，现场备课30分钟、上课10分钟，主要考核应聘人员处理教材、驾驭课堂的能力等综合素质，总共100分。
③专业科目测试成绩公布
专业科目测试成绩当场公，待所有考生专业科目测试完毕后公布进入面试人员名单。考生成绩评定在90分以上、60分以下的，考官须在评分表中说明理由；专业科目测试成绩在90分以上、60分以下的，考官组应写出书面报告，报区教委和区人力社保局备案。
④确定面试人员
按拟招聘岗位人数1：3的比例，根据报考该岗位考生专业科目测试成绩从高分到低分依次确定参加面试的人员。若最后一名专业科目测试人选成绩出现并列的情况，则均进入面试。凡面试比例低于1:3的，相应递减该岗位招聘名额至规定比例，无法递减的，取消该岗位的本次招聘。其中属急需紧缺岗位的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。面试人员无法递减的，考生专业科目测试成绩不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩方可进入面试。
（2）面试
①时间及地点
由北碚区教委在专业科目测试现场另行通知。
面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）执行。
②面试内容
主要考察应试人员的思维能力、专业素养、表达能力和教育教学理念等综合素质。采取自我介绍（不介绍本人姓名）、交流、回答问题等方式进行。
③面试分值：总共100分（按四舍五入保留两位小数），考官根据考生自我介绍、回答问题和考生大学期间学业成绩、获奖等情况量化评分。
④面试成绩公布
面试成绩当场公布并由考生签字确认，面试结束后在考点统一公布进入体检人选名单，面试成绩低于60分者，以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者，不能进入下一环节。
（3）考试考核总成绩计算方式
考试考核总成绩=专业科目测试成绩×60%+面试成绩×40%
4.体检人员的确定及签订就业协议
（1）确定体检人员
根据招聘岗位数及报考的单位和岗位，按照考试考核总成绩从高分到低分等额确定体检人员。考试考核总成绩低于70分者，不得确定为体检人员。若总成绩出现并列，依次按学历、专业科目测试成绩从高到低确定体检人员，若仍相同，则组织加试，以加试成绩高者为体检人员。
因考生本人自动放弃资格，出现缺额的，则按报考该岗位考生考试考核成绩由高分到低分（考试考核成绩不得低于70分）作一次性递补。
一、招聘原则
按照民主、公开、竞争、择优的方针和德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘岗位及数量
本次面向全日制普通高校2018年应届毕业生公开招聘卫生事业单位工作人员22名。具体招聘单位和岗位详见《南岸区面向2018年应届高校毕业生公开招聘卫生事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。
三、招聘范围和条件
（一）招聘范围
2018年应届全日制普通高校研究生学历并取得相应学位的毕业生。
（二）招聘条件
1.年龄18周岁以上，35周岁及以下（年龄计算时间为截至2018年1月12日）；
2.身体健康，符合体检标准；
3.符合招聘岗位规定的其他条件（详见附件1）；
4.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求；
5.在我区服务年限不低于5年。
（三）其他
1.有下列情形之一者，不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除公职、开除党籍或在接受高等教育时受过开除学籍、留校察看等学校处分的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；试用期内的机关事业单位工作人员；我区机关事业单位正式在职在编人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招聘（录）已进入体检及以后环节的人员；服务未满一年，或服务满一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员；现役军人；在读的非2018年应届毕业生；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形人员。
2.正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的研究生不能凭已取得的学历（学位）证报考。
3.在国外境外高校就读的全日制学历（学位）人员，其毕业时间须在2018年1月至2018年7月期间，且其学历（学位）须在2018年7月20日前获得，并取得国家教育部中国留学服务中心认证。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照报名、资格审查、考试考核、签订协议、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名
本次公开招聘工作定于2018年1月开始。凡符合招聘条件的人员均可现场报名参加考试考核。
1.报名时间及地点
第一站考点招聘报名时间：2018年1月13日（星期六）上午8:00-9:00；考点：四川大学华西临床医学院（地址：成都市国学巷37号）新教学楼二楼。
第二站考点招聘报名时间：2018年1月20日（星期六）上午8:00-9:00；考点：重庆医科大学（地址：重庆市渝中区医学院路1号）新教学楼五楼。
2.报名方式
采取到指定考点高校现场报名的方式进行。请考生提前下载填写《南岸区面向2018年应届高校毕业生公开招聘卫生事业单位工作人员报名登记表》（附件2），准备好相关资料，报名时提交给应聘单位。
全国范围内符合报考条件的，均可在规定报名时间内到指定考点现场报名参加考试考核。在第一站考点考试考核结束后如有空缺名额，可以在第二站考点继续招聘，第一站考点考试考核结束以后2-3个工作日内在重庆市南岸区人民政府网（www.cqna.gov.cn）公告公示栏目公布剩余岗位在第二站考点进行招聘。考生在第一站考点未进入体检环节的可在第二站考点重新报名。考生在第一站考点已进入体检环节的不得在第二站考点再报名。
（二）资格审查
现场资格审查时须提交材料：①本人身份证原件及复印件一份；②自荐书（包括本人基本情况、思想品德、毕业生就业推荐表、大学期间各科学习成绩、各类获奖证书、奖学金获得情况、社会实践情况等内容）一份；③《南岸区面向2018年应届高校毕业生公开招聘卫生事业单位工作人员报名登记表》（附件2）一份；④硕士研究生还须提供本科毕业证原件及复印件。
（三）考试考核
报名当天即进行现场考试考核。
各岗位拟招聘人数与报名人数不得低于1:2的比例，如达不到规定比例，相应递减拟招聘岗位的名额（按四舍五入计算），无法递减的取消招聘。其中，属紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。
1.专业基础知识笔试（分值100分）
报考人员通过报名资格审查后进入专业基础知识笔试。
2.面试（分值100分）
面试人选按照拟招聘岗位人数1:2的比例，根据专业基础知识笔试成绩从高到低依次确定。最后一名专业基础知识笔试成绩出现并列的，则并列进入面试。经确认自动放弃被取消面试资格，按进入面试人员比例根据专业基础知识笔试成绩从高分到低分只作一次性递补，再次出现的缺额不再递补。面试比例达不到1:2的，相应递减拟招聘岗位名额至规定比例（递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理），无法递减的，考生专业基础知识笔试成绩须达到60分及以上方可进入面试。
面试可采取答辩、结构化面试、情景模拟等多种方式进行。面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）执行。
面试分值为100分，面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达70分者，不得确定为签约人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由；考生面试最后成绩在60分以下、90分以上的，考官小组须写出书面报告，报招聘单位主管部门及区人力社保局备案。
3.总成绩计算
考试考核总成绩=专业基础知识笔试成绩×60%+面试成绩×40%（专业基础知识笔试、面试成绩采取四舍五入法，保留小数点后面两位小数）。总成绩低于70分者，不能确定为签约人选。
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试和考核的方式进行。
二、招聘计划
面向重庆籍2018年教育部直属免费师范生公开招聘教育事业单位工作人员12名，具体岗位详见《垫江县面向2018年教育部直属免费师范生公开招聘教育事业单位工作人员岗位一览表》（以下简称附件1）；
招聘岗位有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》执行。
三、招聘条件和范围
（一）招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 模范遵守宪法和法律，具有良好的思想道德素质，无纪律处分记录；
3. 符合岗位要求的招聘条件；
4. 适应岗位要求的身体条件；
5. 年龄计算截止时间为报名前一天；
6. 报考岗位要求的学历学位、教师资格证书等须在2018年7月31日前取得；
7. 自愿在招聘单位最低服务5周年及以上，服务期内不得转聘到县外。5年内主动提出与聘用单位解聘的，解除聘用合同、终止人事关系并且按照与聘用单位签订的聘用合同之约定承担违约责任；
8. 符合事业单位公开招聘工作人员回避制度等规定的有关要求；
9.免费师范生报名应符合国家、省市关于免费师范生就业的相关规定。
（二）以下人员不属于招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位工作人员；服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员；现役军人；在读的非2018年教育部直属免费师范生；已签约垫江县学校的免费师范生；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
报考人员只能选择本简章中的一个招聘单位的一个岗位报名。招聘简章分别在重庆人力资源和社会保障网、垫江县人力资源和社会保障局网站面向社会公开发布。
（一）报名、考核时间地点
报名时间：2018年1月6日上午9:00-12:00。
报名、考试考核地点： 西南大学（北碚区天生桥2号）第8教学楼。
（二）报名所需材料及要求
考生须持本人真实有效的身份证、学生证、《毕业生就业推荐表》（加盖毕业院校行政公章）、在校生学籍证明（学校出具）以及《重庆市垫江县考核招聘教师报名登记表》，验原件交复印件和近期同底1寸免冠照片2张。报名者准备好《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(一式三份)。
只采用现场报名方式，不接受电话、传真及网上报名、委托报名。
任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
（三）考试考核及拟聘人员确定
考试考核采取面试的方式进行，主要考察考生综合素质。主要内容为专业知识和语言表达能力、求职动机与拟聘职位匹配性等。
面试分值为100分，面试成绩当场公布并由考生签字确认，按招聘岗位指标数和考生成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人员。考核中未形成竞争的岗位（等额），采用票决方式，须有考核小组三分之二及以上成员表决同意通过，方可确定为签订拟聘协议人选。考试考核成绩低于60分者，不得确定为签订拟聘协议人选；考官对考生考试考核成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由；考生最后考试考核成绩在90分以上、60分以下的，面试考官组应写出书面报告，说明理由，并报招聘单位主管部门及县人力资源和社会保障局备案。
考试考核总成绩=面试成绩（每项计算结果出现小数按四舍五入法保留两位小数）。
若考试考核成绩相同且多于招聘岗位指标数时，则进行加试，根据加试成绩由高到低确定签订拟聘协议人选。
考试考核总成绩、拟签订协议人选于考核结束后在考点当场公布，并于整个考试考核环节结束后3个工作日内在垫江县人力资源和社会保障局网站公布。
一、招聘原则
按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘人数
本次公开招聘中小学教师共87名，具体招聘学校、岗位及人数等详见《丰都县公开招聘2018年应届教育部直属免费师范生岗位及人数一览表》（附件1，以下简称《一览表》）。
三、招聘范围和对象
(一) 凡符合以下条件的人员均可报名
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.2018年应届教育部直属免费师范生;
6.所学专业必须与报考岗位专业要求相同；
7.具有相应的教师资格证种类；
8.符合招聘岗位所需的下列基本条件：
（1）普通话等级：语文岗位为二级甲等及以上，其他专业为二级乙等及以上。
（2）2018年7月10日前必须取得相应普通话等级证、毕业证书、学位证书、就业报到证、教师资格证书。
（二）以下人员不属于招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位工作人员；服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员；现役军人；在读的非2018届全日制普通高校免费师范毕业生；具有法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘方法及程序
根据市教委、市人力社保局、市编办和市财政局《关于印发〈关于教育部直属师范大学免费师范毕业生就业的实施办法〉的通知》（渝教人〔2010〕79号）相关规定，由丰都县人力社保局、丰都县教委组成招聘考评小组到西南大学进行现场招聘。
本次招聘按照报名、资格审查、考试考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名
1.报名时间：2018年1月6日（星期六）上午9:00-12:00。
2.报名地点：西南大学（北碚区天生路2号）第8教学楼。
3.报名手续
（1）报考者只能选择本次一个招聘单位中的一个招聘岗位报名。
（2）报考者须持本人居民身份证、自荐材料、相关等级证书、院校出具的《丰都县公开招聘2018年应届教育部直属免费师范生推荐表》（附件2）或《毕业生就业推荐表》、近期同底1寸免冠照片2张（黑白、彩色均可）。
报名时，交验原件同时收取复印件1份。
任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
（二）资格审查
各招聘学校对报考者进行资格初审，经初审合格后填写《丰都县公开招聘2018年应届教育部直属免费师范生报名表》（附件3）。
各招聘学校签署初审意见后，交丰都县招聘考评小组进行资格复审。凡符合报名资格条件的，均进入考试考核环节。
（三）考试考核方式及内容
采用结构化面试的方式进行，面试分值为100分，面试成绩当场公布并由考生签字确认。其中报考实验小学体育教师岗位加试篮球或足球技能测试（其结构化面试分值占面试成绩的60%，技能测试分值占面试成绩的40%）结构化面试和技能测试具体内容由评委现场确定。
面试成绩低于60分者,不能确定为体检对象。
面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由。考生面试成绩最后结果在90分以上、60分以下的，面试考官组须写出书面报告，报县人力资源和社会保障局备案。
考试考核中未形成竞争的岗位（等额），通过票决方式，须有考核小组三分之二以上成员表决通过方可确定为体检人选。
面试时间: 2018年1月6日。
面试地点：西南大学（北碚区天生路2号）第8教学楼
请各位考生携带本人身份证于2018年1月6日下午1： 30—2：00到西南大学（北碚区天生路2号）第8教学楼相应候考室报到，超过2:00未到达候考室者，视为自动放弃面试资格。
考试考核总成绩＝面试成绩
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