一、公司概况
桂林紫竹乳胶制品有限公司（原桂林乳胶厂）是1966年由原化工部投资兴建的乳胶制品企业，原国家计生委定点生产企业，是联合国人口基金安全套产品中国首家供应商，为中国乳胶行业协会所在地及理事长单位。2012年10月桂林乳胶厂完成国有企业改制及国有产权整体转让，11月26日更名为桂林紫竹乳胶制品有限公司，进入华润集团旗下的华润医药华润紫竹药业有限公司。注册资本和实收资本为2945万元。
公司拥有国际先进水准的生产设备和高精度的检测设备，避孕套产品质量达到国内、国际先进水平。1998年以来，企业先后通过EN ISO9001：2008 质量管理体系认证、EN ISO13485：2003 质量管理体系认证、加拿大CMDCAS质量管理体系认证、GB/T19022-2003/ISO10012-2003测量管理体系认证、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证、GB/T24001-2004/ISO14001:2004环境管理体系认证、标准化良好行为AAA企业、SA8000社会责任管理体系等认证。企业的橡胶避孕套和橡胶医用手套产品取得了欧盟“CE”产品质量认证，橡胶避孕套产品通过南非SABS、美国510(K)产品质量认证，手套产品通过中化安全HQC认证。2007年“高邦橡胶避孕套”荣获“中国名牌”、2009年“高邦” 注册商标被广西壮族自治区工商局认定为“广西著名商标”，2012年和2015年“高邦”注册商标再次被认定为“广西著名商标”，2018年10月我公司三大主营产品：“高邦一次性橡胶灭菌外科手套、高邦一次性医用橡胶检查手套、高邦天然胶乳橡胶避孕套”被广西质监总局评比为“广西名牌”产品。主要产品为避孕套、医用手套、防护手套三大类。避孕套年产量可达6亿只，有颗粒、螺纹、光面、异型四个系列二十多个品种。据行业协会统计，避孕套市场占有率20%，内销覆盖、折射除西藏、台湾、香港、澳门外的所有区域，外贸出口产品累计销往全球50多个国家，主要客户有联合国人口基金会、美国PSI和德国KFW等国际组织与社会营销机构，以及巴西、南非、肯尼亚、乌干达等一系列政府组织。
核心价值观：诚实守信、业绩导向、客户至上、感恩回报
企业使命：与您携手 改变生活
企业宗旨：互利多赢、回报社会
企业愿景：力创国内同行第一品牌，成为中国生殖健康领域的引领者
二、2019年主要经济经营指情况
经济责任：2019年公司全面达成各项经营业绩指标，实现营业收入2.89亿元，同比上年增长7.2%。
三、环境责任：节能减排，万元缠枝综合能耗0.37万吨/万元，同比上年降低3%
四、安全责任：全年无重大安全责任事故，全员安全培训率100%；应急演练289次；安全管理员持岗证数11人。
五、依法经营
桂林紫竹乳胶坚守“诚实守信、业绩导向、客户至上、感恩回报”的价值观，多年来始终感恩社会、诚信经营，一心一意做良心企业、诚信企业。公司严格遵守国家质量、环境、安全等各项法律法规，禁止不法行为，做守法企业，连续29年获市及区“守合同、重信用”称号，曾获全国“守合同、重信用”企业等荣誉称号。
1、员工保障
公司坚持以人为本，遵循国家有关劳动与社会保障法律、法规和规章，依法维护劳动者的合法权益，依法与劳动者签订劳动合同，规范劳动合同管理，构建和谐稳定的劳动关系。
（1）薪酬保障
公司制定合理的薪酬制度，按月足额发放员工工资。公司根据当年经济效益，发放绩效奖、年终奖；建立科技项目、精益管理项目奖励机制，给予员工项目奖励，充分调动员工的工作积极性。
（2）福利保障
公司签订了《集体协商合同》、《工资集体协商协议》、《女职工权益保护专项合同》，在休息休假、保险福利、职业技能培训、女职工、未成年工特殊保护等方面为员工的合法权益提供了保障。每月按时足额为员工缴纳各项社保保险，员工依法享受年假、产假、陪护假、丧假、病假等带薪假期。
此外公司还制定了喜、病、丧慰问，高温补贴、营养费、特殊岗位津贴、误餐补贴等员工关爱制度，并为员工提供工作餐。公司每年开展健康体检，保障员工身体健康。另外，每年春节、建军节给退休军转干发放慰问金，体现企业社会责任。形成和谐融洽、积极向上的企业氛围，促进企业良好发展。
（3）劳动保障
凡在公司生产、工作岗位上的员工均按公司规定发放相应的劳动保护用品，工作场所按5S现场管理标准执行，强化公司规范化管理，为员工提供健康、舒适的工作环境，保障员工的身心健康。
2、职业健康
（1）公司注重员工的职业健康管理
从2007年就开展全面推行OHSAS18001职业健康安全管理体系并获得认证证书。
（2）2019年职业健康安全绩效
考核项目
指标
完成值
完成评价
急性中毒事故
0
0
可控
职业病发病率
0
0
可控
（3）职业病危害检测及告知：
每年邀请有资质单位对工作作业场所职业危害因素进行检测。将检测结果进行公示和告知，提醒员工注意风险加强防护，为相应管理提供基础数据。
（4）职业健康监护：
按要求对接触职业病危害因素的员工建立职业健康监护档案，实行“一人一档”。档案包括：劳动者个人信息卡、工作场所职业病危害因素检测结果、历次职业健康检查结果及处理情况、历次职业健康体检报告、职业健康体检结果告知等。
3、员工关爱
（1）基本权益保护
严格执行国家及地方关于职工基本权益保护的相关法律法规，并在法律法规的框架内建立了公司管理制度，包括《绩效管理制度》、《员工招聘管理办法》、《员工培训管理制度》、《环境健康安全（EHS）责任制度》、《消防安全管理制度》等，并成立了公司劳动争议调解委员会，从制度、程序、执行层面及管理上保障了职工平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利。
（3）员工活动
公司工会以活动为载体，努力营造安全健康和谐快乐文化氛围。
组织开展评先评优树典型活动。2018-2020年年度评选表彰评选表彰先进工会分会2个、先进工会小组11个、优秀工会工作者6名、工会积极分子64名。每年开展三八节评优评先，树典型活动，评选表彰“高邦巾帼标兵”、“高邦文明家庭标兵户”、“高邦模范妻子”、“高邦模范丈夫”一批。
员工文化活动方式不断创新、丰富多彩。一年来，相继举办了书法、古筝、形体舞蹈等业余培训班，举办了一期以“中国戏曲文化”为主题的“国学讲堂”。组织开展元宵猜灯谜活动；“三八国际妇女节”健步走活动；“女人如诗“读书等系列各具特色，员工踊跃参与的活动。开展了员工气排球比赛、篮球对抗赛等赛事。成立了文艺爱好者协会、书法爱好者协会、摄影爱好者协会、气排球爱好者协会、篮球爱好者协会、徒步爱好者协会等协会。工会活动丰富多彩，员工业余文化生活健康充实。
4、员工发展
公司聚焦人才，培养人才，为员工提供展现才华的平台，保持员工队伍的稳定性，调动员工的积极性。公司建立健全的员工发展通道，最大限度地发挥员工的价值。通过绩效评价制度，激励员工，为所有员工提供公平的职业晋升机会。
公司建立了完善的培训制度，包括新员工入职培训，转岗员工培训，岗位技能培训，EHS培训、网络在线培训学习、丹桂育才计划培训等方式积极助推员工成长，每年开展团队建设培训，增强团队凝聚力，提高员工素质。此外，公司每年举办岗位技能竞赛，让有技术、有能力、有想法的优秀员工脱颖而出。
1、质量控制
作为主打医疗器械产品的生产企业，从90年代初按相关标准和法规建立健全安全套的质量管理体系，并持续改进。从98年开始按ISO13485标准建立医疗器械的质量管理体系，并把相应的法规和标准要求纳入管理体系中。经过多年来三方（如CCC、CE、SABS认证）和二方审核（如联合国、PSI）的锤炼，我们的持续改进质量管理体系，质量管理水平得到提升，各项证书和资格得到保持，质量控制系统也不断的完善。
（1）质量控制原则
（2）检验工装提升
（3）比对试验提升检验水平
八、技术进步
九、客户至上
桂林紫竹乳胶始终坚持“污染预防，保护环境“的宗旨，严格贯彻落实国家和地方有关环境保护的法律法规，积极开展环境污染治理工作，合理利用能源资源，开展各种节能减排工作，以实际行动守护人类赖以生存的绿色家园。
1、绿色运营
公司始终坚持贯彻落实国家及地方环境保护法律法规，设立了环境保护专门的管理部门。推行ISO14001环境管理体系并获得认证证书，通过制定并实施环境污染管理制度及程序文件，规范环境污染排放、治理等各环节。实施能源监测，逐年淘汰高耗能设备，实施清洁生产，淘汰高污染能源。通过将先进的管理理念和技术手段应用在办公和生产过程中实现绿色办公。公司还积极开展环境保护、节能、节水宣传教育培训，普及节能环保知识，提高全员环保节能意识。
2、节能减排
节能减排与低碳经济正在成为全球经济发展的必然趋势，公司积极推行可持续发展模式，从源头减少生产过程中污染物的产生和排放，提高资源利用效率。我们优先选择更加清洁的原料，采用更加节能环保的生产设备和技术措施，最大程度控制生产过程中的能源资源消耗和污染排放，减少生产对环境的影响。我们制定了能源监测和管理制度，和污染排放控制程序，定期委托有资质的机构定期对工厂废水、废气和噪声进行检测，确保污染达标，能源消耗和污染排放逐年减少，特别是在2019年1月实施煤改气，7月彻底淘汰燃煤锅炉后，公司能耗和污染排放更是大幅度降低。
3、绿色办公
在产品生产和运输过程中，我们也非常注重环境节能意识，积极优化运输方式，开展绿色物流，减少碳排放。如公司在厂区内使用电瓶车，优化运输路线，减少车辆使用，提倡员工上下班绿色出行。 积极宣传节能环保，提升员工环保意识。在办公区域，控制空调运行时间和温度，春秋两季不开空调；利用OA系统，微信群，实施无纸化办公，减少纸张的使用。宣传节约用水，用电，督促员工养成随手关灯，节约用水的良好习惯。
桂林紫竹乳胶秉承“勇立潮头、爱满人间”的企业精神，充分发挥企业核心竞争力投入社会公益事业，以一系列富有创新开拓意识、个性鲜明的公益行动实践，回报社会。
1、创立“中国青少年预防艾滋病公益基金”
2002年8月，桂林紫竹乳胶（原桂林乳胶厂）投入100万元启动资金，联手中国青少年发展基金会、中国青年报创建“中国青少年预防艾滋病公益基金”，致力于对广大青少年人群开展防艾健康宣传教育，倡导健康安全行为。呼吁从青少年抓起，筑起中国防艾长城。“中国青少年预防艾滋病公益基金”深入高校、社区、艾滋疫情高发地区，实施了一系列开创性的公益宣传实践，如编写防艾读物《因为爱，所以珍惜》捐赠、分发部分高校和社区；2003年非典疫情爆发，桂林紫竹乳胶第一时间捐赠医用检查手套42000只参与共青团中央慰问一线医务工作者活动等；资助艾滋疫情高发区山西夏县、河南上蔡“爱心岛”，关爱、助学艾滋孤儿、关爱农村艾滋病患者等；赞助中国话剧院主创的小剧场防艾话剧《赵平同学》高校巡演、赞助倡导健康生活方式的网剧《蜗居》的网络传播等。
2、“天下第一套”
2003年“711世界人口日”，桂林紫竹乳胶联合桂林市原计生委、卫生局、共青团市委等单位，桂林紫竹乳胶斥资45万元实施大型公益行为艺术“天下第一套”：将圆柱型饭店整体包裹为高85米，直径32米的巨型安全套，向世人昭示坚决抗击艾滋的立场和态度。新浪视频全天直播第一套行为艺术实施过程，活动反响巨大，中外数百家媒体进行了报道。
3、创意宣传，打造安全套时尚文化
倡导健康生活方式，将生殖健康产品安全套打造成时尚文化，桂林紫竹乳胶通过历届全国生殖健康博览会，推出了富有创意的安全套艺术精品，如美轮美奂的安全套时装秀、安全套工艺品展、由安全套产品组成的巨幅桂林山水画、国内首创男男安全套、口交套等，彻底颠覆了人们对安全套产品认知和忌讳观念。
4、广泛合作，履行社会责任
桂林紫竹胶乳作为“全球抗击艾滋病企业联合会”成员，积极与国内外NGO组织合作开展防艾宣传及相关公益活动，如国内率先实施100%安全套项目的海南儋州支持、北京同志志愿组织男男安全套项目支持、玛丽斯特普云南100%项目支持、澳大利亚红十字会西藏安全套发放项目支持、联合国儿基会世界艾滋日纪念活动安全套产品支持、德兰光明基金西部边远山区妇女健康安全套产品支持等。
5、共建健康和谐社会、高邦与您同行
2019年1月，公司协同桂林市秀峰区社区开展“迎新春、送春联活动”，共建健康和谐社会，向市民赠送春联数百幅，安全套赠品2000只。
2019年暑期七夕情人节前后，桂林紫竹乳胶参与桂林罗山湖水上乐园度假村嘉年华盛夏狂欢活动，以“高邦清热一夏”为主题，开展免费派赠“高邦神秘礼物”活动，宣传快乐生活，不忘安全，向游客人群派发精美安全套礼品6000余份，覆盖受众约80000人以上。
2019年12月1日“世界艾滋病日”，桂林紫竹联合山东莱州经销商走入社区，开展了一系列防艾宣传活动。
桂林紫竹乳胶制品有限公司
2020年3月18日
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